查看全部2023条面经
最近更新时间:2020-10-11 22:39:38
匿名用户
面试了职位:运维工程师
感觉没戏
面试体验极差,面试官没有礼貌,

体验比较差,没有礼貌,一直在打断人,像在例行公事,问完要问的就结束,也没反问环节,问的问题和网站上的职责要求不太匹配,没有问简历上的,怀疑没看简历。

2 年前 发布

相关推荐

KK
面试了职位:运维工程师
未通过
面试:运维工程师。给人感觉很亲切,面试难度挺大的,最终不通过。
岗位:游戏运维工程师笔试:1小时,网络,linux基础题,选择题,简答题等面试:自我介绍,问的linux很多问题,例如新装机,第一步应该做什么操作等,总结:面试感觉不错,面试官也给了很多建议,自己的基础不扎实,准备不充足。
3轮面试:笔试、部门主管面试、现场做题
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-06-13 发布
魏向阳
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
【运维工程师】面经分享
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
4轮面试:填信息表、笔试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
4065
面试了职位:运维工程师 - 青岛
感觉靠谱
【运维工程师】面试分享
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。 二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
4轮面试:电话面试、填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 广州
感觉靠谱
技术直面,问题比较多, 问的也比较深入。
面试过程中,技术方面聊的比较多, 比较通畅,是个注重技术氛围的团队。 另外对于前景来说,上海貌似已金融为主,大数据等也有,应该是和广州有些相同,但是大部分都是独立运作的模式。 去了才知道,现在都还是在猜想中,人多,压力估计也大。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 广州
未通过
唯品运维面试,基础要扎实才行。
难度一般,不过当时自己积累不足failed了。1. Nginx内核参数优化2. mysql主从如何做3. lvs 4层7层区别4. 手机用户ip变化了,如何保持应用连接(这个当时懵逼了)比较有印象就是上面几个问题,web运维方向,所以要很熟悉nginx/lvs等。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2个问题,2条回答
Q:Nginx内核参数优化。
2 年前 发布
8
用户597823
面试了职位:运维工程师 - 宁波
未通过
【运维工程师】面经分享
面试前要去他们官网上传电子版应聘登记表,面试当天去23楼,进去之后感觉色调偏暗我觉得有点压抑首先会在稍大的会议室里把应聘登记表签一下名字,他们这家除了常规的查户口之外还要让你同意查银行流水和背景调查表签完之后会拿走你的手机让你做笔试题目,题目不太难,有三四道关于sql的问题,一道网络基础知识和一道类似小学奥数题,还有几道实施事务处理方法。答完之后拨座机叫hr过来hr会带你去小会议室聊,先自我介绍,然后hr聊的内容包括项目经验、离职原因、个人性格优缺点这种,最主要的是对方会问你当下其他公司面试你的情况完了之后就是it经理,你再一次自我介绍,然后it经理也是聊项目经历、离职原因啥的,项目经历里面还会问笔试那几个实施问题,大概是不看考卷吧反正2次面试内容有点重复,累了,我后面也不想重聊一遍,反正就这样吧,总的来说面试也不太难,只不过我个人去的意向不是很强烈,最后也是无所谓态度
4轮面试:填信息表、笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
airmarry
面试了职位:运维工程师 - 苏州
确定通过
【运维工程师】面经分享
面试IT职位 公司规模不大,差不多有120人左右,办公室人员大约在50人左右(2家公司,租赁和金属)金属人数大约在30人,租赁大约20人。  IT一共2个人,主管IT是个部长,人比较友善,当时面上后谈工资部长还特意打电话过来要求我主动加点工资。当时面试二次,第1面是部门部长面试二面是HR+日本总经理面试。技术方面不是太困难,基本helpdesk基础+会点域控管理就可以公司网络结构简单二层设备。公司福利待遇不错,年终奖看绩效评定一般在1-2个月内,加班按全薪计算,另外年假可以跨年使用,工会福利也比较多。另外部门每年还有培训,一般一年调薪调薪具体看绩效和日本老板但是一般不是很多。
4轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:困难
公司对比
唯品会
查看更多运维工程师的内容