风行影音

在前程上看见的，主动联系我，招的是新媒体总编，去了才知道他们只准备在新媒体编辑这安排一个岗位，所以这个“总”就是个空头司令。去了先是以个职员面，然后是人事总监面，轻松通过，没问什么具体专业的知识，因为他们也不太懂。复试的时候，上电梯还遇到了他们大老板，是个女的，很严肃很凶的样子。然后在沙发坐等复试。复试是个男的面的，说他们公司是做医疗系统的，今年准备开启新媒体，搭建矩阵，做直播。聊了没一会儿，又和他聊文学。最后我问他加班情况，我明确表示我要准时下班，他含含糊糊地表达了一下意思，大致是说：公司准备上市（不到50人的公司说上市就是画饼，因为没有其他福利，没有年终奖，工资也一般），所以比较忙，说不好几点下班，双休日有时候也要上班，并且没有加班费。本来离家近，我也找了很久工作，准备认投了，他说到这里我又犹豫了。这两次面试都是大早上去的，我观察发现办公室里坐的不到10个人里，都在聊天、玩手机，以不同的形式摸鱼。这也从侧面表明，他们白天尽量不工作，把活留在下午。看来这个公司加班文化严重，下班不走已经成了共识。怪不得流动性比较大，一直挂在招聘网站上，没几个人受得了长期的无偿加班。

问了很多问题，基础题，算法题，设计模式方面，网络，底层，计算机基础，方方面面，各种各样，还有智力题，很好玩，就是面试时间有点长。但是，整个过程，还可以，与考官互动，相互问答，挺有意识的，其实，考官的能力也一般，有些问题，他的答案也不是很好，估计他的哪种方法比较稳定吧。

主要是看你对自己专业的了解程度。

确定通过。交通方便，1对1面试，面试官强势。

确定通过。面试官nice，环境高大上，面试效率高，看中专业技能，有收获。

整个面试在紧张的气氛中进行，一开始我面的C++，问了项目和数据机构，还有一些计算机方面的基础知识，然后是计算机网络，数据结构，操作系统，各种问题一大堆的问。不过自己回答的还算好，嘿嘿，最后就到了HR面！很和蔼的哦！

先是HR电话简单咨询生活情况，接着通知到公司参加技术面。 面的岗位是android 开发工程师，主要是针对简历上的内容作答。 面试官对我的第一份工作比较感兴趣，针对STB相关的东西详细询问，奈何小弟距离小弟第一份工作已过去2年，当时的东西印象都不太深刻，答得都不太好，相反android方面的知识基本没有涉及到。面试没通过。