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最近更新时间:2021-05-05 10:58:13
天王星书架项目助理
面试了职位:质量管理/测试
感觉靠谱
大致问了一下之前的工

大致问了一下之前的工作经历及离职原因,然后是部门主管面,会问一些关于工作方面的专业问题。一般面试完等两三天基本上就知道录用结果,录用后会通知你去体检,体检自费公司不予以报销,体检会检查肝肾功能,血常规,心电图还有核酸检测等等。入职资料准备原单位离职证明,工资卡号,户口本复印件,学历证。当初工资自己谈的有点低了,但把合同签了。

入职:

工作量没有之前原公司那么大,但是,学的东西特别多,入职前需要岗前培训,做很多卷子,转正也要考核比如实操加理论,主要是针对本岗位职责方面的专业考核。看你应聘的什么职位了,如果是现场质检,需要跟车间走,平均一个月下来三到四天休,如果是做QC,相对来说,工作时间稍微短一点。周末会安排人员轮班,算加班。就是有点不足,上下班时间:早上八点半上班到下午四点半或五点下班就更好了,实际是早上8点半到五点半,建议住的远的不考虑来应聘。公司每年定期会有组织员工旅游,年底有年终晚会,工会会不定期组织相亲活动,一般放假,公司可以人性化一点,提前安排员工坐班车下班,会因节日出行堵车。再就是,年终奖得看老板的意思了,据说20年的奖金现在还没发,估计是疫情的关系。不足:1.下班时间有点晚2.考勤制度有点严(一天打四次卡,分上,中,中,下)3.遇到节假日不能人性化提前下班4.工资待遇一般(要根据个人能力而定,达不到预期薪资水平)5.考核内容较多6.食宿方面(刷卡就餐,一餐8元,晚上有盖饭一般8元以上不等)住宿环境优美,但需扣物业费管理费和水电费,平均每月200多元。7.每年厂里会歇工一个多月,根据生产订单情况,也有可能会提前放假,放假按照基本工资加绩效发放。

2 年前 发布

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21年面试了FSQ这个岗位,先是HR电话访谈了一次,接着约到公司里面和部门主管面谈了一次,过程气氛还算轻松,主要让你叙述过往的工作经历及项目,然后在这里的职涯规划,以及一些专业问题。之后一星期又约了一次部门的最高领导线上视频面试,时间挺长,过程也很顺利,描述了过往经历、对公司的看法和建议,以及入职后可以给到公司的实质帮助,领导也分享了一些行业内的情况,对我而言是一次宝贵的收获。原以为自己还算有机会通过,HR一直让我等待消息,最后4个月过去了HR通知招聘已被Global冻结,让我考虑别等下去了,所以还是比较遗憾,很喜欢这间公司,虽最后未能顺利成为一份子,但仍希望通用磨坊在中国能继续加油向前!
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面试了职位:质量管理/测试 - 宁德
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2323
面试了职位:质量管理/测试 - 石家庄
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一面 我是在boss直聘投递的简历,后续人资电话联系的我,问了一些我个人的情况以及岗位的介绍,总体来说很简单,是一个互相了解的阶段。然后与人资约的部门负责人的面试。部门负责人面试主要是重点介绍工作的内容,薪资构成以及工作中需要具备的能力。同时会出一些在工作中一定会面临的问题然后由你做出解答,你认为应该怎么做,交流完后就会给出一个结果部门负责人对你是否满意。部门负责人面试通过后,人资会要邮箱,就发一个测试链接,测试题包含5部分,前三部分是性格测试,不限时答题;后两部分是行测题及职场问题处理题,限时几分钟,需要准备要不然答不上来尤其是行测的算术题。第四次面试是第三方的面试官和部门的主管。面试形式以压力面试为主,具体提问的问题很尖锐,包括自己的缺点,为什么跨行业找工作,会接着你的答案继续提问,需要大家提前准备,时间很短10分钟左右,但是压力面试真的很难,一定要做好心理准备。ps。我是跨行业面试的,对应聘的岗位没有任何工作经验,但是在二面主管部门负责人给我解答的很详细,希望大家都能获得期待的工作。
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匿名用户
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感觉靠谱
【质量管理/测试】面经分享
因为之前有在自动化设备公司质检的经验所以和这个岗位还挺对口,面试的人问的问题都还好,答得上来。回去那天下午就打电话来谈薪资确定入职时间了,薪资谈到了我想要的水平,而且能住宿舍,每月有餐补,福利待遇感觉还行。这个问题是我准备过的,回答了之前工作里面一个电池项目遇到的事情,更多就凸显自己不是个被动的人,能够主动争取解决问题吧,要让他们看到你这个品质。我是这样觉得额的。
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1个问题,1条回答
Q:之前的工作中遇到过哪些问题,怎么解决的
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看准66019
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2022-10-08 发布
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这个岗位需要考英语并且要求300分合格后才能进入下一轮面试,岗开始肯定是很紧张,对于英语是真的没有什么信心,而且还要考试,确实是不挺担心的,幸好最后还是合格了,到了一对一面试环节,面试官挺好的,问了我很多,关于之前的工作经验、性格、特长和处理问题等细节。
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2 年前 发布
M7星球
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面试:质量管理/测试。感觉总的来说都是满分,面试问题倒不难,结果被pass掉了。
一轮是电话中大概了解了公司是做医疗芯片的研发的小公司,还没量化正式投产,就约二轮了。二轮面试还行,是用人主管面的,看着也挺年轻尤为的,没有让我自我介绍,自己把我的简历迅速过了个遍,就开始问许多理论上的问题,都比较简单。各项指标都蛮符合的,也没说需要行业经验,不知道为什么被pass了,可能是由于研发阶段,他更想听到研发过程中需要怎么去避免问题的答案。公司挺干净的,有个小的无尘车间,面试的时候会给矿泉水和开空调,园区停车随便停,空位多还不收钱,地理位置也好,两个地铁站中间。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-12-13 发布
面试流程:共经历了4轮面试
整体感受:一般
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武汉爱民制药有限公司
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