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薪资不行，招聘薪资在10-15，只会给10；薪资是和技术面试官谈，不和hr人事谈，这就让人有点不明白了，哈哈～～

面试 需要先做一套笔试题，包括javase，数据库sql语句的编写，还有一两道算法题

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

小公司看项目经验，大公司看基础。准备好技术，同时了解公司的背景文化等。当技术面试过了之后，hr面试，需要准备一下相关问题

实习生面试非常简单，进去先让做了一套题，一共两页，第一页是javase基础，考察了关于字符串对象的一些特点，第二页是数据库的题，写了增删改查和一些连表查询，总体来说很简单。做完题目之后HR把卷子拿走过了一会回来说笔试通过了准备面试。面试官不问技术，看着我的简历问了一些项目经历和实践经历就通过了。

先是在网上约你去那边线下笔试，然后笔试通过就参见面试，面试技术问了一些java基础与数据库相关的知识，问了在校做了些啥，人事问你支不支持加班和出差。总体来说感觉还不错。

面试JAVA开发3年，此为背景，先填了一张入职申请表，填完后，就被HR带到面试官那去面试了，面试官主要是看你简历，然后根据你的项目流程以及使用的技术进行询问，虽然当时是本年第一次面试，没准备充分，但是还是明显感觉面试官有一点刁难，最后问了一道算法题，其他问题   感受，去那面试的人挺多的，感觉不像想要招人的样子。