菲亚特面试经验

首先是简单聊一聊几份实习经历，结束一下自己最喜欢的一份实习经历，然后将了一下采购需求系统的一些工作内容，最后问了一下对于工作内容的理解，然后就是互相交流如何交接入职的问题了，离交大很近，基本上华师和 交大的都要，采购岗喜欢招女生。

长沙新开了广汽菲亚特，得知后就在湖南人才网投递了简历，然后过了2~3天就接到面试通知了，先电话里稍微问了下面试岗位的专业问题，然后告诉我周1下午去公司面试。 在公司第1道面试是3对1，经理配小秘加人事专员对我询问大概的个人爱好问题和以前的工作性质，再然后就举出些质量方面的应急问题要我回答，估计回答的还算可以。 完了后人事叫我再等半小时等相关的质量领导跟我1对1面试。 可惜后面的面试没回答好，问的问题比较精细，专业性要求比较强，我没回答好。就是这样的经历。

一堆人进去，挨着自我介绍，然后挨着提问一二个问题， 出一个话题，进行小组讨论，然后有个代表发言，发言后有人提出相反观点的在发言

一面：小组面试。请着正装参加面试；具体时间地点另行通知。 二面：专业面试。请着正装参加面试；具体时间地点另行通知。 审批：请耐心等待我分行审批结果，审批结果将另行通知。 分流实习：签订实习协议，开始轮岗实习。

聊天式的面试

先电话面试，后面再一轮电话面试，用英语交流，然后确认面试时间，到公司后与部门经理交谈，然后用英语交流，聊完经理找来个老外，用英语介绍一下自己。

自我介绍，工作经历分享，组织架构，人员管理和生产设备、工艺流程等

专业素养要过关，英语过关

12人群面，无领导小组谈论，然后在一对一面试

主要是经理直接面试，根据简历问了下之前的经历，对个人能力要求不高，但是因为是外企，所以还有英文的面试，但是整体还是很轻松的。