福特南京研发工程中心

感觉面试难度还好吧，可能需要多准备准备。这些都是很基础的知识。一共面试4论，整体面试就是很专业，会认真听面试者发言并记录；技术面比较广泛，包含技术栈，开发工具的使用熟练度，算法和逻辑思维，二面是领导面主要聊的是业务，三面是人事面了，四面是技术总监面，聊的也是个人的发展情况。

一轮电话面试，很快就出书面结果。二轮现场面试，可能是部门主管，问了一些简历上用到的技术。三轮总监面试，问了很多技术底层实现原理以及设计思想，工作中更多关注的是解决业务上的问题，没有去深思背后的实现原理，挂了。四轮hr面试，比较礼貌，介绍一些公司的情况。

1. java访问权限修饰符

共经历了3轮面试，流程比较快，不会拖很久，人事很专业，聊得也还舒服。一轮人事面，在电话的时候就会跟你沟通一些基本情况，确定初步意向后会发面试邀约；二轮是专业面试，会对你过往的经验和案例做详细了解，了解你在项目中承担的职责和做出的成绩，建议你去之前对过往项目做一个梳理，要有作品展示，除了阐述项目表层的数据和现象，还要总结下你的经验和方法论；三面也是终面，线上面的，有几方领导，感觉更注重个人规划、潜力和综合能力。

面试体验非常不好，该公司非常不尊重候选人 现场面试，成都室外40度的天气，到了他们公司，在一个一两平方米的待客厅，没有空调，没有风扇，连杯水都没有，坐在那汗如雨下。hr先给了访客登记表，面试登记表，三页的笔。试题就走了，笔试题目不算难，毫无兴趣面试。

秋招投了十几家内推，陆陆续续也收到了几个面试通知，每一次面完都怀疑了一下自己的水平，不过面完之后总结了一下没答出来的地方，回去学习了之后也算是对自己有所提高，而且上一次不会的问题下一次很有可能再次问到，所以好好总结还是非常重要的。首先夸一下深演智能面试小哥特别好，最近一两个月才好好看的JAVA，我回答错的问题都会帮我指正并且安慰我没关系，面试最好的一次体验了吧~  内容主要是JAVA相关的、数据库、还有一点操作系统的。

人事很和蔼，说话很温和；项目经理人也挺好。去的时候员工都坐在工位上工作，整体很安静，感觉工作氛围很好。问的问题难度不大，是根据简历问的基础知识。数据库问了：Java问了：问题是很简单的，但是我自己没准备好，回答的很不好。