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最近更新时间:2023-08-23 14:05:10
匿名用户
面试了职位:高级管理职位
暂无结果
高级管理职位面试不好,共1轮面试
  • 网上挂两个一模一样的岗位,一个16k工资,一个写20k工资
  • HR简单简单了解后约面试,
  • 然后从头到尾未见到HR
  • Leader面试,聊半天说不是细分赛道的,那简历都能看出还约面试干嘛?
  • 而且Leader对业务熟悉程度也很一般,面试后还各种问你要方案,还加微信问方案细节怎么做,怎么样处理的
  • 感觉就是骗方案骗经验的
  • 到一周后告诉你已经有人选,
  • 然后网站继续挂岗位忽悠下一个
2023-08-23 发布

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匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 北京
确定通过
人力、部门总、总裁三轮面试
共三轮,花了一天时间,人力、部门总、总裁分别面试。人力只随便问问为什么想换工作,对环保业和桑德有什么了解,问了几个细节问题,核实了下专业背景和工作经历。 部门总除了同样的问题问了一遍,还问了一些专业的问题,再次核实了专业背景和工作经历。主要看前一份工作的内容、承担的角色等等。 然后就直接带到总裁那儿进行第三轮,基本翻了下简历,还是那三个问题,简单问了几句就结束了。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 广州
未通过
骗人面试写文案,职位几年都存在
HR通过各种软件找人,去了面试后才后面再发现职位永远存在,代表什么进了几轮面试还要考核文案能力,等于帮他们写东西不给钱,什么破公司,最后来一句不适合,不适合你给写东西的钱啊,真上当可能还有其他他们没有的人才,用面试的机会让人帮他们出各种的文件,真是够了这种公司。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:问各种本职位不需要的问题,刁难你,让你觉得自己不行。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 北京
感觉靠谱
我面试的职位是百度行政
我面试的职位是百度行政,所以其实也就常规的问题,其实百度整体氛围还是不错的。关键对写作文案能力都有一定要求。由于我是科班出身,所以这个也不是什么问题。面试分为两轮,HR会问你对薪酬的看法。基本上很多公司都会问的,所以按照常规回答就可以了。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:HR会问你对薪酬的看法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 深圳
感觉没戏
公司是好,公司的前景不错
公司是好,公司的前景不错,可是要吐槽一下那个HR,简直抹黑公司形象,面试全程看手机,一点不尊重面试者,问的问题和面试岗位完全没关系,专业问题听不懂,还diss面试者,无语到极点!建议公司清查一下内部员工水平和素质,以免影响公司发展。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 北京
确定通过
曾经辉煌过的高速成长企业
一共三轮面试,第一面主要是针对简历了解一下个人情况,二面考察算法等,经过二面后会将考察答题纸与简历统一装订,最后一面应该就是HR谈薪资了。面试官人挺好的,问的都是比较基础但是却很经典的问题,而且跟面试官交流中了解到他们的前端技术还是很牛逼。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 北京
未通过
面试技术运维团队负责人
猎头介绍的职位,应聘北京的技术运维团队负责人。基本上就是去公司,跟CEO,运营的老板,面谈了一回,跟管市场、销售的负责人电话谈了一回,跟HR也谈了一回。主要就是问问过往经历,和该职位对应聘者的要求。看是否比较满足。都面完,感觉有比较大的部分是比较契合的,但也有缺乏的部分。最后还是钱没谈下来,然后就没有然后了。
2轮面试:总监/老板面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:没有特别深刻的问题,感觉他们也不是特别的懂。还指着我来提高他们这部分的运营水准呢。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 北京
确定通过
周一约的周三面试时间,经过2轮面试
周一约的周三面试时间,经过2轮面试,第一轮人事,第二轮主管老总;主要介绍过往工作经历,对本工作的理解,准备如何处理,是否有相关证书;领导介绍业务框架结构,岗位职责,但当时未具体谈薪资待遇,之后再电话沟通的待遇。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
公司对比
广州奇纭贸易有限公司
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