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面试官很好，应该是看过简历的，不是常规的流程，先问些关于生活的小问题，比如来北京多久，为什么选择北京，之后再进入正题，确实让我感觉放松不少。主要问了当前做的工作内容，深挖某个项目经历等等，自己准备的不够充分，应该是挂了。

主要问了竞品分析详情

主管不太言笑，估计是下午1:30面，困，效果也不太好，他这边主要做已签客户维护，二次续费，对客户维护能力要求比较高，客户这边也比较稳定，需要扩大市场份额，讲了讲行业的情况，非高速发展，稳定状态。需要公司先垫资给客户住酒店，坐飞机，要求催款能力比较强，问你的优点是啥，上家工作时间为啥比较短。讲话还是比较清晰。工作环境良好，但我感觉我没戏。

群面，感觉大家的背景都特别好，讨论也特别的活跃，大家都特别积极

因为找新力的面试经验比较少，所以希望帮大家一下。一、网申，测评，简历筛选，当天晚上凌晨三点收到第二点上午的初面通知，无领导。 二、无领导面试，12人一组，按签到顺序分组，一道关于房地产互联网的题目，有六个方案进行排序。先五分钟看题，每人一分钟的观点陈述，然后30分钟的讨论，五分钟的总结。自己的排序和其他人的都不同，自己发言总共有四次吧，观点都被小组否认了，以为自己没戏，结果当天晚上还是收到了二面通知。 三、专业面，二面一，好像一个是运营的负责人，一个是HR的负责人吧，先用三句话介绍下自己，然后就看了好久简历，问了好多职业规划、当时对研究生的规划等各种规划和目标吧，接着让举两个在校期间证明你很有执行力的例子，接着就看实习经历问了下。自己感觉表现一般，一星期后就是今天收到了终面通知，希望自己有好运。

面试官比较亲切，对于岗位职责及其定位分析比较透彻，面试给人是双相的沟通，没有单方面的榨取。

当天投递，第二天中午约时间，面试后两天给结果1.深挖简历2.是否有学生会、社团经历3.对于该城市游玩攻略4.反问