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最近更新时间:2023-10-27 13:58:40
琉璃斋沙发客房经理
面试了职位:人力资源专员/助理
感觉靠谱
面试:人力资源专员/助理。有了很好的初印象,难度适中,希望能通过。
  • 体验感不错,人事全程跟进,先填一份求职表,
  • 然后过几分钟就有同事和领导来面试了,面了两轮,问的挺细的,
  • 给人感觉很专业
2023-10-27 发布

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面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
面试:人力资源专员/助理。面试体验良好,难度适中,确认通过。
我面试的是hr实习生的岗位,一共一轮面试第一次接触AI自动化面试,面试部分大概40分钟的样子,对我于这种和真人面试官对话会紧张的i人来说真的十分友好,更类似于是对自己的一种剖析,在AI面试官提问后,我首先想到的是与自己对话,这样可以帮助我快速找到自己的闪光点让面试官了解,但是如果是真人面试官的话我会很小心的观察面试官的神色,我是不是哪说错了?是不是思考的时间太长?都会让我的表现不能达到预期。在笔试部分,是一些更倾向于素质类的题目,可以更好的检测出我的个人思维能力,而不是问一些经验题,同时也可以看出公司对于人才的注重和培养方向。总的来说,答题的时候带着真诚,表现出自我,就是最好的面试,智乐活的面试确实能让我更好的展现自己。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-11-23 发布
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面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉靠谱
面试:人力资源专员/助理。面试体验还不错,确实有一点难度,期待有个好结果。
我接受了一场测试实习生岗位的面试,共有两轮。第一轮面试由部门负责人主持,主要询问了我的实习经历和专业技能,并对此进行了详细的了解。第二轮面试由人力资源招聘人员主持,重点关注我在学校期间获得的奖项和从事的学生工作。
4轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-11-16 发布
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面试了职位:人力资源专员/助理 - 成都
确定通过
面试:人力资源专员/助理。给人感觉很亲切,整体难度中等,告知通过了。
面试的人力岗位,共3轮面试一面招聘经理,主要考察过往的工作经历,经验总结以及对后续工作的规划,介绍了公司的业务模式,风格。面试比较专业,聊了比较多的内容。关注人选的工作能力、抗压力、综合素质二面 人力总监,非常直接的风格,简单了解了过往的工作内容,介绍了自己的工作风格,对于个人的成长路径,家庭教育以及教育经历比较关注,会对人的深层次的素质做挖掘,更看重人的综合素质和培养潜力三面公司副总裁,比较温柔,面试像聊天一样,主要就是对未来规划和求职意向度的把控,对人选的综合素质做一个基本的了解
4轮面试:电话面试、填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-11-28 发布
jorya0523
面试了职位:人力资源专员/助理 - 东莞
确定通过
面试:人力资源专员/助理。面试体验还不错,整体难度中等,告知通过了。
因为在工业园园区3号楼二楼,有些难找。前台小姐姐很热情一面HR的面试,问了过往的工作经历,用过哪些工具二面HR主管,介绍了工作内容,公司的文化价值观,然后问了我对岗位和公司的了解三面HR总监,问了我过往工作最有成就感的一件事,以及对自己将来的期许一面和二面是当天结束的,三面是后面约的视频,和领导们沟通非常愉快,大家都很真诚地说公司目前还是有很多不够规范的地方,但是领导们有魄力也有意愿逐步改善,希望大家共同努力!
4轮面试:HR面试、部门主管面试、留作业、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-12-14 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 青岛
感觉没戏
英语面就感觉没戏了,群面就那样。
先是英语自我介绍,再是换房间无领导小组讨论。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:针对自己的英语自我介绍问的小的英语题。
2 年前 发布
爸爸
面试了职位:人力资源专员/助理
确定通过
人力资源专员/助理面试很好,共3轮面试
面试过程非常舒适,人事小姐姐人非常好,公司整体氛围很好,都是小姐姐,老板也是一个很漂亮的小姐姐,人特别好说话,非常有亲和力,面试过程会一直让我放轻松,跟朋友聊天一样,非常考虑面试者,之前有挺多朋友和同学来面试过,虽然没有通过,但是对这家公司的印象也特别好,也是一直推荐人过去面试,非常推荐这家公司。
3轮面试:总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-11-01 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 杭州
感觉没戏
面试很多人,而且挑选很严格。
一面很容易就是简单自我介绍,二面无领导小组讨论一组9个人,讨论关于沙漠里面青年老人还有年轻女人和小孩,以及强盗怎么逃出沙漠要准备携带哪些东西的问题,当时我第一次无领导没经验被leader说第一个发言,早抨击,然后整个过程大家讨论的很激烈有的语气还不是很好,我们这组的总结者做的还不错不知道她有没有通过。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:面试难度未评价;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得你们组在哪些地方表现不好。
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了4轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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广州刘关张集团有限公司
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