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1～去这个公司浪费时间，小企业5～6个人，在51.job说4-6k，面试只有3500+提成。 2～通过网站搜索项目投标，变相市场业务员，在网站大海捞针投标，没关系没人脉，项目怎么可能给小企业，这样投标就买彩票中奖概率一样。

一面主管介绍公司及工作内容，过往工作经历经验不过多沟通，就看是否可以接受长期频繁出差。二面总监过往工作内容展开详细介绍沟通，个人优劣势及职业规划。总结实际薪资和所招聘区间严重不符出差周期长，差旅报销周期长达几个月，前期需要个人垫资面试结果反馈一直掉着你

社招面试，原本在上海工作，想回苏州，想多陪在父母身边，之前的工作薪资还可但是个人时间太少，所以有点想转行…然后误打误撞投了七星天，本身只是按照离家距离远近海投的简历…本身没有知识产权相关的经验，本来也没报太多希望…我本来的想法是优先转行，然后转行的工作没有合适的话，可能会再投回老本行。 面试前先是线上做了一个测评，然后测评通过，约了视频面试，面试我觉得就是聊天，没什么难度和压力，面试官人很好也健谈，聊得比较顺利就约了去公司终面…离我家真的还挺近的，就4公里左右，之前拿的一家offer就是太远拒了。 薪资虽然比我现在低，但我毕竟是跨行而且城市不一样，所以整体还是满意的…试用期两个月薪资80%，也可以接受，我个人的性格，就是很随意，找到我觉得可以的蛮合适的工作，我也不会多家对比，骑驴找马，因为我有自信我干啥啥都行哈哈…知识产权行业感觉是一个需要不停学习和充电的行业，我还是蛮期待后续的工作！新的领域，也需要新的学习和努力呢。

一共面试了三轮，第一轮面试的时候我就明确说了我结婚了暂时不考虑孩子问题，两年内工作稳定，经济压力缓解了再考虑。至于工作经验和能力当时是得到认可的，结果回来等消息，然后几天后通知我二轮面试，是个什么部门负责人，二轮面试也很好，然后说等三轮面试，好的，我再等一周后通知我，我又去三轮面试了，结果各方面还是很认可，就是面试的时候还是涉及到生育问题，我又再次表态了，然后说回来等通知，好，过了几天我再问hr，说要下周后再决定，结果下周告诉我，认可我的各方面能力，公司原因不要我，无语。因为你们我推了另一家offer，如果你们很在意生育问题就不要喊我几次去，浪费我的时间，长见识了反正。

面试的应该是老板之一吧，反正让我感觉的就是有点咄咄逼人了。对方对于公司和自己本人各种夸，但具体的一句没说，说是新型行业，但甚至连产品是什么也不作介绍。然后问我有什么理由让公司不招聘刚毕业的年轻的，而要招聘我这个年长的人，说年轻的人更加勤奋。说实话，难道自己不觉得这句话说的就很有问题吗哈哈。然后我的回答是有什么理由让我相信刚刚您说的那么多自夸的内容是真的呢？从头到尾聊了一个多小时，对于产品、工作模式、客户对象、薪资待遇什么都没提，就是给我一直聊些虚的。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试通过。1小时以上。整体来讲，面试难度很简单和面试流程很混乱，而且领导层面试不正规，一副高高在上，咄咄逼人，自以为是的态度，给人一种很不好的面试体验。而且工资特别低，还没有五险，建议大家绕行，找个好公司好好发展自己，而不是钱少事多领导还觉得自我感觉良好爆棚的优普泰，没必要去的，浪费自己的时间。