上海开艺设计集团有限公司

本人目前建筑设计及其理论硕士在读（985），本科城市规划（211）。参加了是暑期建习生的面试，报的是设计管理岗，简历投递后几天内就收到了通知，由于人在深圳，公司也很贴心的安排在建发地产深圳公司进行视频面试。 面试官是总部的两位女士，先是让我进行简短的自我介绍，并询问了我个人的职业规划以及为什么选择地产而没有选择去设计院；然后对我简历中的项目经历进行了提问。提问结束后问我对公司有没有什么问题要咨询，最后给的答复是设计管理岗只招收建筑、换衣、室内设计专业的，我本科是城市规划，硕士期间的项目经验也主要是规划方面的，所以可能不适合这个岗位。

先做快题，四小时左右，然后对着方案某所长介绍一下，快题应该是实际项目来的。 接着就是和院长以及财务面试，大概就介绍了一下院里的组织架构，领域等；顺便问了下对职业发展的想法。 整体还是挺轻松的，过了几天就通知了。HR挺靠谱。

前一天晚上收到面试邀请，直接让自带电脑参加测试，第二早兴致勃勃去hr告知她不在，另外有人面试，到了公司。观察一翻，主要是做场站里交通导视系统，大部分人从事实际是建模、渲染等，没谈几句，全程画饼，震惊的是承诺为我新设岗位，hr告知试岗每月只有3000。瞬间不想交流了。明显感觉是劳动力密集产业，新人快速代谢，新韭菜收割公司。

先是在校园海选式的面试感觉，公司说是要筛选简历，个人感觉没筛掉多少，宣讲会结束当天就发了第二天早上的面试通知，差不多一组十个人左右群面，同组只有我没穿正装略微有点尴尬，气氛也很紧张。内容还是熟悉的自我介绍和1分钟演讲，提前准备的话难度不是很大，背下来就行了，HR也没有特别提问，只是简单看看应聘者的第一感觉。 过了几天通知一面通过，应该也没筛掉多少人，这次去的公司面试，还是好几个人一组一起进去，同组的人投的也是不同岗位，技术性的问题不多，重点还是考察随机应变的能力，进去之前HR小姐姐特意强调自我介绍要突出在校活动和学生工作经验，感觉校招还是挺看重这些的，二面是四个面试官，根据大家的简历和自我介绍问了一些相关问题，难度都不大，气氛也没一面那么紧张，感受还行。二面通过以后公司会发一个在线测评链接线上测评，都是普通的逻辑题、性格测试题之类的。

副院长和正院长分别对我经行了一面和二面。两位院长都非常和善，人非常好，且不说专业水平如何，这在短时间内也无法分辨，但是人品和个人魅力都是有的。但是随后进来的直属领导，看似洞察一切的样子，其实是靠忽悠走天下，为人也不是那么正直和善，这样一种直觉在日后的工作中得到了充分的证实。

一般流程，自我介绍-工作经验-专业知识提问等等。自我介绍简单明了，不要太啰嗦，说明年龄、籍贯、毕业院校，工作经验等即可，具体问题最好准备一些与南大特色相关的问题，如宏观分析、战略规划等等，另一个就是对规划的前沿问题有一定的了解。

就是hr和你聊一聊，然后考一个上机操作，很小的地块，要求画出平面图，su建模并且在A3图里排好。几项要求得完成。两个小时之内必须完成。hr非常亲切。项目负责人也挺逗的，整体觉得公司氛围挺好，大家都挺开心