北京理想汽车有限公司

校园招聘时，北京数码视讯来我们学校校招，宣讲时人倒是挺多的，一个阶梯大教室全坐满了。简单的宣讲完事后，现场笔试。算法的，c++的, java的都分开坐。感觉大部分还是报的Java岗位，笔试题感觉一般（跟那些互联网公司没法比），两道填空题（程序的输出），3道编程题，比较基础。笔试完后，晚上收到第二天面试通知，去面试时发现人挺少的。感觉这家公司的人确实没什么人气。一面技术面，一个比较年轻男面试官，我立马就放松了（个人最讨厌年纪大的面试官，说话没活力，整的我比较紧张）。其实也没问啥，他看了下我的笔试答题情况，觉得我基础很扎实。然后就跟他聊了下项目的问题。然后就过了。完事后，要我去外面等一下。大概十分钟后，一个漂亮的HR姐姐要我进去第二面，先自我介绍，然后听说我是保研立马有精神，跟我侃了一下本科时的生活情况等，就像聊天一样。然后，突然就给我offer。我当时就懵了，可惜她给我工资是北京8500，感觉太低。毕竟我是硕士，所以后来给我打电话时，直接拒绝了。

他们公司在望京SOHO T3，（吐槽一下SOHO，**里面弄的那么抽象，我找电梯标识找了好大一会儿。。。）到了22层，好像一层都是这个公司的，一进门能看到“→面试”的指示牌，（这个公司是常年招聘呀。。），进去就是几个闲散的女HR， 给了一套题目到大会议室做，里面居然看到五六个人都在那做题呢，合着这个时间段约了这么多人呀。题目倒是挺简单，答的也不错，不过居然有两道逻辑题，让我觉得他们太不专业了。做的过程中之前做题的那几个人原来是一块儿的，培训机构出来的，那素质真不咋地。半个小时做完给HR，果然是用红笔标了两个错误的地方送回来了，我改了下交回去，跟hr简单聊几句，就是问问基本情况什么的。之后就是漫长的等待，大约一个半小时以后部门经理才来技术面，问了做错的那两个问题，和最后一个编程题我那样写的好处，之后又说了一个概率题，考虑了一会儿，给出了一个思路，经过面试官的提示，给出正确答案。问我有没有什么要问他和hr的，一想到这个公司招的都是刚才那些人，真不想问什么。然后又是半个小时的等待，做了性格测试题，一个女领导问了问基本情况，最后说了句让我非常无语的话，“我们公司非常有效率，待会儿见一下技术副总，一天把面试进行完”。。。。好吧，整个面试过程我一直在等。。。。等。。。等。。。。有意义的时间算是做笔试题加一起都不到50分钟，真的太有“效率”了！终于等到“张总”了，后来才知道是公司创始人之一（你能不能告诉我，那些来面试运维实习生的都要见挨个见你们技术总监，公司创始人，你们公司用人是有多认真呀，你要是真的认真，能招点有水平的行么），这位创始人上来就有点压力测试的感觉，不过确实说的某些话值得我思考，之前一直没认真想过。但总体谈话内容就是他的这个行业多么优越，别人都没远见。。。等等。最让我苦笑不得的是，他居然问我为什么一个人要把自己的性格从内向朝外向转变。。。（难道你们公司想招都是一群内向不说话的人么）。这位“*总”，你知道吗，像我这样的心机BOY，没有当场反驳你好多事情的唯一一个原因就是我大老远跑来，不愿意空手而归，就是要拿了你们的offer，然后一句话拒掉。 之后hr又过来了，直接跟我说下周一10点来上班，额，对了，我面试的时候是周五下午。。。工资问我9.5K能不能接受（因为之前看过这个网站的评论，故意写的10K），我也故意说可以接受，因为我根本就没打算来。跟我说晚上加班有20块钱餐补，研发人员一般都是八点半以后下班。工资是13个月的，但是从不承诺要发13个月。（刚才那位创始人，你说的那么多牛X大道理，现在打脸不？）看来大家说的没错，工资给的少，加班多，干的活儿没技术含量，真怀疑他们公司的钱都用来给SOHO交房租了。。。

笔试题正规正矩，前面是些简单的排序、字符串处理算法题，后面是些基本的c++问题。 但是面试就很差了，先是等了近20分钟。然后面试官竟然对笔试题内容一无所知，看了好一会儿，连题目都没看懂就开始质疑我的代码了，基本的c++题目还没我懂，最后问了下期望薪资就结束了。 所以这应该就是个n久没写过代码的研发部领导，要么就是临时安排基础的研发人员来面试的。 总之，面试体验很差。 另外，面试结束时已经6点半了，公司还是没人走的样子，而且室内到处悬挂着打鸡血标语。 还有前台态度太差，去的时候刚好看到有一个快递员的在问前台有没有一个叫xxx的人，前台说没听说过，快递员问你确定？前台说我确定，然后快递员走了，前台对另一人嘟囔道，不相信我还问我有没有这个人。这逻辑太厉害。实际人家就确认一下，避免漏送。 而且当着应聘者的面这样说，可见其素质。

一面 一上来按流程自我介绍。介绍完就直接问设计模式，代理模式会不会，不会单例模式，说了下估计不满意，问我为什么要单例模式？举例子说不出来。然后问我工厂模式，太难了放弃了。接着问TCP/IP， TCP，UDP的关系？ 不会，瞎说了点。追问拥塞控制。接着问问死锁是什么，解释了也要举个例子。再问问数据结构，快排是怎么实现的。分治...又问了项目，项目是什么，简单介绍，问我线程池.....看我实在什么也不会，倒回去问我c++基础问问我理解的面向对象是什么，多态是什么看我写了熟悉git，问我一些git的常用命令最后就是共享屏幕，写单例模式，脑子已经懵掉的我没写出（别人怎么是算法题），直接说放弃。然后例行公事说句有没有想问的。答无结束是自己的问题，太菜了

问了一些关于项目的问题，还有成绩，项目详细的说了一下，以及打不打算留在南京，还简单的介绍了一下他们公司的情况。

社招面试 先技术面试，再总监面试 技术面试面试的最基础的校园C++知识，所有人都一样，不区分有没有经验。 总监面试聊聊家长里短，工作经验之类的。 初创公司，进去后感觉朝气蓬勃，但乱哄哄。

早上我是除了开门的阿姨外第一个到的,等到9点他们才上班,前台安排填表,填完后给了份面试题做,做完了一直等,和两一个面试的人聊了2个小时到中午吃饭也没人理我们,然后另一个人不等走了,我下午还是继续等,HR时不时过来问下要不要喝水,老总在开会什么的,等到块4点技术的老总才来面试,简单问了下我都不懂得问题,然后又等,等到快下班竟然还要去和老板谈,问一些无关紧要的问题,什么高中在哪上,4级过了没,然后最后就莫名其妙的给了offer。