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按师兄教的，提早半小时到。果然要先做一份考卷，没有规定时间，不过大约35分钟吧。注意不要查手机，有监控。同时间还有几个人也在做题的。有个茶水间，还有会客区，还有一个吧台那样的地方。我是坐在会客区做的，旁边有书架，放了很多书，扯远了。 题目是选择题，有一定难度，问的框架，数据库等一些问题。幸好平时技术还比较扎实，感谢一下自己。交卷后过了5、6分钟，就安排我进一个房间。一起做题的好像有两个人没通过，没有安排面谈直接结束了。现在大多数公司技术面试都是先做试卷筛选一次的。先淘汰差的那些，再面谈。其实这样挺好，节省大家的时间。所以说知识就是力量，自己还是要有两把刷子才好。         面谈就是问一些技术问题外，还问做过哪些项目，有什么难点。HR问的还有住在哪，有没有考虑什么发展方向，以前碰到困难是什么这些。反正就是面试差不多都会碰到的。个人感觉回答得还可以吧。面试分在几个会议室，我是在走廊里面的。另一边也有会议室，上厕所的时候见到了。会议室有透明的玻璃，看里面办公区挺多人的。 有个小细节，前台小妹妹（应该比我小吧）给我倒了茶，而且用的是消毒碗柜里的那种比较漂亮的茶杯，茶还不错（我平时喜欢喝茶），这个感觉挺好的。在别的公司面试的时候，都是用一次性杯子接点瓶装水。

面试流程：先填写了信息登记表。然后做一套笔试题，题目不算很难，主要是基础题，不过有些比较久有点忘记了。再之后是人事部门的面试，了解过往经历，现在基本情况，面试官态度挺好的。最后是技术面试，开始问一些基础的问题，慢慢会结合做过的项目问的深入一些。气氛很轻松，最后面试官还给了一些建议。整个面试大概1个半小时，总体感觉还不错吧。

就说一下部门面试感受吧，首先形式很正规，面试官介绍，面试内容介绍，面试大概用时介绍，其次是技术栈的面试，涉及基础知识，项目经历，面对一些问题的解决方法，很全面。虽然我有些没有回答上来，但整个面试感受还是不错的。

我面试的Java实习生岗位。一共4轮面试。第一轮是笔试。内容就是一些比较简单的八股问题，不难。第二轮是技术面试。面试官主要针对简历上的论文进行提问，会选择几个问题进行追问和深入。第三轮是技术主管。主要是聊一些校园经历，和学习经历，有无了解公司等。第四轮是HR。主要是聊一些校园经历，和学习经历，介绍一些公司福利待遇等。

就去先填一份笔试题，有数据库，JS，三大框架的基础知识，只有通过笔试才能参加技术面试。公司不大，大概最多二三十个人吧。然后技术面试，先自我介绍，然后问问题，侧重问三大框架知识，连接池，线程池什么的 ，对Spring什么了解，Java8有什么新特性啥的（没看过），JS如何动态绑定事件。

大老远跑来，用了一个上午时间，做了一个小时题，直接说不适合让你走，我写的都是这两年真正做的，问心无愧。人生体验最差一次面试。笔试题很多概念，比较简单，看多几次java基础书就行了，不用工作经验可以，应届生水平。我七层网络模型协议，要具体写清楚，画用例图，时序图，这个大学画好多，出来工作两年很多忘记了，没写出来，不知道是不是薪资要求问题，这个其实可以谈

笔试面试在同一天进行的，笔试先是回答一些算法、分布式等问题。交卷通过后，跟公司CTO进行面试，主要聊一下项目经历，简单进行技术方面的询问。主管还会问一些非技术型的问题，照实回答就好。面试过程比较轻松，不需要有太大压力。祝求职者面试顺利，都能拿到自己想要的offer