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最近更新时间:2023-12-27 16:39:59
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面试了职位:Java
感觉没戏
面试:Java。给人感觉很亲切,难度不小,结果应该是没过。
  • 消息队列交换机介绍
  • Redis数据结构底层
  • 集群通信协议
  • IO多路复用原理
  • 手撕代码:翻转字符串中的单词
2023-12-27 发布

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及耦合
面试了职位:Java - 上海
确定通过
Java面试很好,共4轮面试
岗位:JAVA开发工程师在boss上投递简历通过之后,HR通知我是需要进行现场面试一面的面试官是部门leader,主要是针对你简历上的项目进行提问,以及所用的技术栈。然后围绕你所讲的慢慢进行深入。JAVA基础,spring的理解,mysql事务,以及锁机制都有问到。基本上将自己了解的部门回答出来就ok,遇到不会的或者回答有偏差面试官会进行适当的引导,这点还是很不错的。最后是一道算法题,翻转二叉树。二面的面试官是架构师/CTO,问的内容和一面差不多,细节部分会希望你答的更深入一点。如hashmap,list扩容机制,自定义注解如何实现,如何保证缓存和数据库一致性等,所问内容偏向于场景应用。最后是一道设计题,通过栈实现队列。完了之后问我有没有想问的,我对工作内容和技术栈提了几点问题。二面完之后已经是中午了,当时面试官和我说先去吃个饭,下午两点会有HR面试。吃完饭到公司前台坐了一会。下午两点进行HR面试,两位小姐姐就在公司办公区进行面试,主要对我之前的工作经历进行了解,以及对我自身发展的规划等,最后聊聊了薪资以及我有没有想问的。
4轮面试:填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
卷王2号
面试了职位:Java - 成都
确定通过
面试:Java。有了很好的初印象,难度适中,收到offer了。
我面试的Java实习生岗位。一共4轮面试。第一轮是笔试。内容就是一些比较简单的八股问题,不难。第二轮是技术面试。面试官主要针对简历上的论文进行提问,会选择几个问题进行追问和深入。第三轮是技术主管。主要是聊一些校园经历,和学习经历,有无了解公司等。第四轮是HR。主要是聊一些校园经历,和学习经历,介绍一些公司福利待遇等。
5轮面试:部门主管面试、协作同事面试、填信息表、笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
01-02 发布
6890
面试了职位:Java - 上海
确定通过
Java面试很好,共4轮面试
一面(技术): 首先会有一道笔试题,主要考核算法和编程能力;然后就是聊技术和和项目,技术上聊了java基础,jvm,锁,线程,数据库等;项目上聊了项目中用到的技术和一些行业解决方案。整个过程还是比较轻松愉快的,面试官也很奈斯,节奏控制得很好。聊了上家公司的情况,面试官正好也知道我上家公司,问了离职原因;后面也聊了技术,基础技术考核得比较细,来面试的同学一定要提前好好准备哦,还聊了架构设计,领域驱动设计方面的内容,感觉回答得不是太好。 hr问了上一份工作的情况,有没有带过团队和团队管理方面的问题,面试官也介绍了xt的情况。
4轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2个问题,1条回答
Q:自己在以往的工作中有哪些成长,
2 年前 发布
峡谷硬盘柜员
面试了职位:Java - 南京
确定通过
面试:Java。总体感觉比较正常,有一定难度,告知通过了。
面试Java开发岗位。共四轮,都是一对一面试。一面    第一轮技术面,通过万得自己APP视频面试,面试非Java的技术内容,主要涉及算法,数据结构涉及的时间复杂度分析。简述自己的一些项目经历以及处理难点,问题点的经历。最后简述自己的优缺点。二面    第二轮技术面,通过万得自己APP视频面试,先是要做个笔试题,就是调用个rest接口,但是要求可配置化。但是未说明具体要求,代码里面只做了简单的拆分以及注释说明配置点。然后就是技术面试,面试技术难度不算高,说一说项目难点以及处理方案。具体就是问你数据量,反射的优化,jvm的优化等。问了问之前的加班情况,以及是否接受加班995。当场通知等待三面。三面    第三轮也是技术面,通过万得自己APP视频面试,应该是总监级别的大佬面试,面试内容与第二轮相仿。四面    hr沟通,沟通了一些离职原因,期望薪资等问题。最后通知等待老板审核。经过两周左右的等待审核通过。然后就是准备资料等入职。    
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
01-03 发布
mingling
面试了职位:Java - 上海
确定通过
Java面试很好,共2轮面试
后端开发Java岗位: 技术一面:面试官是部门的技术leader,聊了java基础、JVM(内存分区,垃圾回收,双亲委派等)、数据库(索引,事务等)、多线程(锁,线程协作等)、http、设计模式、Spring(AOP,IOC等)、redis等等,感觉面试官比较看中候选人对这些知识的理解,在工作中的使用,会一点一点深入去问,问到候选人不会的地方,面试官会比较耐心的提示,总之整个面试体验很棒。算法题是树,广搜的一个小变化,还挺有意思的一个题目。算法是手写。时间大约90分钟。技术二面:面试官是跨部门的技术leader,聊的技术问题和一面差不太多,时间会短一些,也会聊一下工作经历,整个氛围偏轻松,还是一面一样,可以感觉到面试官是真的一线做技术的,而且是比较有经验的那种。时间大约40分钟HR面: HR小姐姐很温柔的,问一些个人经历,换工作原因等等,也会聊一下期望薪资。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
YwowY
面试了职位:Java - 上海
确定通过
Java面试很好,共3轮面试
总共有三轮面试,一轮是部门leader面,主要问java基础,jvm、多线程这些,做过哪些项目,最后让做一道算法题,递归和非递归实现二叉树的后序遍历,非递归之前没接触过,在面试官的提示下,最后还是写出来了;二面是CTO面,问了平时没注意过的细节,印象最深的是,子类继承父类,父类方法:int a(Integer x,int y); 子类重写:int b(int x,int y);会不会报错?编译时报错还是运行时报错?装箱拆箱是在编译时还是运行时?总的来说两轮面试的面试官都很有水准,都是先抛出一个问题,然后逐渐深入,面试结束后收获很大。三面是HRBP面,主要是问一些离职原因,聊聊薪资,整个沟通过程很愉快。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
9045
面试了职位:Java - 上海
确定通过
Java面试很好,共3轮面试
xtransfer面试经验第一轮技术面,是团队leader面的,面试官很亲切,没有距离感,整个面试过程也很轻松愉快。首先会对着简历大概问一下项目经历,由于这是我的第一份java开发工作,所以问我的比较少;然后问的就是技术,主要问的问题就是平常经常问的那些,jvm,gc,锁,多线程之类的,我在面试前在网上搜了不少,稍微研究了一下,回答的还算顺畅。另外还有一道笔试题,就是算法题,我还记得问我的是如何实现二叉树的S形遍历,做了半天,最后还是在面试官的略微提醒下,才完成,哈哈。最后还问了一下我有什么问题。一面通过之后,会直接进入二面,二面是CTO面的,技术大牛问的问题比较精钻,特别细,由浅入深,只记得问的有注解,有异常,还有双亲委派机制,以及如何打破双亲委派机制,我曾经研究过双亲委派机制,但是搞的不是特别懂,所以感觉回答的也不是很好,感觉要凉了。没想到竟然过了。三面是HRBP面的,很简单,主要是问些职业规划啥的,另外就是问期望薪资,具体的记不得了。没过几天就收到HR的电话了,整个面试过程下来,感觉第一面的技术面很重要,只要基础回答的好,那道算法题做出来了,团队的leader能相中你,就能通过面试。
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
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