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通知的面试时间是9点，7点就从宝安出发，9点不到总算到达了华为科研中心东门。外面已经有一片面试者在等候着了。一会儿招聘部门的秘书出来了，点名后就把我们一大票人带进了我并不陌生的面试地点---食堂。 首先是大家都熟悉的笔试。按照每个人申请职位的不同给每位面试者分发不同的试卷。我以为回考一些ERP，产品BOM之类的，一看拿到的试卷就傻眼了。好像跟我的专业不符啊，这上面的题目一大部分都不会做。我赶紧跑过去找秘书MM，是不是试卷发错了啊。MM问了一下我的专业还有申请职位，又看了一下试题，说没有别的试题了，你就做这个吧，这些都是基础来的，能做多少就是多少，这个笔试也不是最主要的。 　　我心说：笔试还不重要？没做好后面还想有下一轮面试啊？ 　　没办法，只好把选择题部分，还有英译汉先做了，还有一道关于BOM建构的很简单也做了，其它部分都是一片空白。交卷时候，MM说，你答的也不少嘛。汗一个…… 　　交了试卷大概是10：50，然后就是一直在那里等。旁边的都开始在陆陆续续的面试了。到了11半时我忍不住了，跑过去跟秘书MM说：我还有没有下一轮面试啊，没有的话我先回去了。秘书MM有点奇怪的看着我：你再等等。还没有轮到你呢。没想到这一等就是到了中午吃饭的时间，于是再次免费品尝了华为食堂的饭菜。 　　下午休息到一点钟，其它人接着开始了下一轮的面试。我还是在漫长的等待中。问秘书MM，答曰：再等。等到差不多两点的时候，终于开始了第一轮的面试。 　　面试官也比较年轻，感觉上似乎表达也不是太好。说话语速很快，而且声音比较小，有几次我都没听清楚。其实面试也没聊什么。主要是我讲我以前的工作经验，中间感觉对我工作的这一块他似乎不是很了解。 　　半个小时后，第一轮结束。我看到面试官在打电话，隐约听到一些东西。猜到是他在跟他的小主管讲我的一些情况（因为说秘书MM说周六他的主管没来公司）。电话完了后，他又继续面试我。我想这应该算是我的第二轮面试了吧，其中也没聊到什么技术方面的问题。

1.先简单介绍一下自己的工作经历。 2.谈谈自己对SQE职位的理解。 3.如果来料发生异常（关键特性），你会怎么处理。 4.对5大工具有哪些实际经验。 5.用英语介绍一下最近的工作经验。 6.英语提问对8D的理解。

面试时，先是人事过来面试，问了你一些为什么离职，你的工作经历，毕业学校，怎么看待你的上家公司等等，后来问了一下薪水，再后来就是质量经理面试，感觉还行。

他不停的质疑你，你不停的试着说服他。当然气氛不能搞得太僵，还是要学会幽默，调节气氛，态度尽量谦虚，但也要不卑不亢。

先是HR电话问了下基本情况，然后就通知第二天去公司面谈， 面谈为一对一的形式，先填了张调查表，全英文的，包含个人基本资料， 还有几个英语问答题，诸如为何来应聘该岗位，你的优势在哪里等， 后面就是一个主管的面谈，问了些专业问题，然后是部门经理面谈，完了说回去等消息吧， 第二天就接到HR的电话，接受HR的面试，完了说一周内给答复， 完了隔了一天就收到录取的电话了。 进去后发现公司还行，工作压力不大，加班不多，只是现在要搬常州去了。

先笔试，50道题目，错很多，面谈的时候瞄了一眼，100分拿了36分，囧，不过面谈的时候老板不关注这个，主要看你之前工作经验，通过你对之前产品、制程的了解，对应岗位的专业问题，以及工作态度方面的问题，谈了很久，1个多小时。

网投得到的面试机会，一面是群面，原质检主管和HR一起面6个应聘者， 二面是技术总监直接面，问的问题主要涉及实验技术方面， 也有一些个人情况，不过较少。