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最近更新时间：2023-12-23 01:14:32
Tony
面试了职位：销售总监
感觉靠谱
面试：销售总监。细节还是很不错的，难度是简单题型，对结果有把握。
  • 问的问题很详细，都是关于销售总监岗位的职位细节
  • 回答的不好一个问题是关于目标管理和分解的问题，感觉回答不是很好吧。
2023-12-23 发布
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问的问题很详细，都是

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北京百分点科技集团股份有限公司的面经

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匿名用户
面试了职位：销售总监 - 广州
感觉靠谱
PEAK-宝洁的基础
首先是网申，基本是性格测试，看看你是否匹配这家企业的人文特质然后是一面，一般40分钟，一个面试官再是二面，一般50分钟，3个面试官，一般两个不怎么说话，一个主要提问题通过后一周内会给答复会问很多细节问题，就某一个项目一直问下去，也会跳跃式问好几个问题，对数字特别敏感，最好不要说谎，否则很容易圆不过来。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
面试官二面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
感觉没戏
小米之家，销售管培生面经。
听完宣讲会投简历，通知面试，上午群面无领导小组讨论，下午2对一单面。上午的群面感觉自己表现得很好，虽然不是leader和计时者或者总结的人，但是我就问题提出了自己的看法，奠定了接下来讨论的主线分类，可能因为这个所以得到下午面试的机会。下午的单面感觉自己的表现可能不大好，所以不多说了，就一般那样的面试问题。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：销售总监 - 泉州
确定通过
深圳先创电子销售总监面试经历。
两轮面试：1. HR面试，MM人不错很热情也很细心，整个面试过程像聊天很轻松，但HR MM的专业程度还是比较赞的。 2. 业务老总面试，业务能力不错，谈吐得体，只是有点画大饼。可以理解，毕竟企业小，遇到合适的人也希望留下来。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你没有中国市场经验和资源如何能够把市场做好。
企业
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售总监 - 广州
确定通过
看人脉和经验，沟通和理解能力
面试比较简单，先是HR简单面试，然后主管面试，主要是看人脉经验，是否有开拓市场的能力，沟通和理解能力是不是很好，一个好的销售注重细节，是否可以发现需求等等。 通过评分后等总部HR进行资料审核、背调、判断职位是否合适和薪水。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
hr
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售总监 - 上海
未通过
面试长沙绿地分区营销总监
由湖南的副总裁面试，先简单自我介绍，然后对着简历提问，问得比较多的是遇到了哪些问题及如何解决，整个过程十五分钟左右。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：你觉得你最重要的能力是什么？
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售总监 - 杭州
感觉靠谱
流程很多，需提前准备
前台接待进入会议室，提交个人简历，首先是人力资源总监面试，格局不是很大，问题相对较随意，基本属于了解你的个人经历与成就。然后是副总裁面试，问了一些宏观性较强以及行业前景相关的问题，工作经验不足的基本可以确定无法通过。工资待遇相对还可以，但是公积金很低，感兴趣的朋友要做好心理准备。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：如果你收到其他同事的排挤你回如何应对？
2轮公积金
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售总监 - 广州
感觉靠谱
本来由于在职且更愿意看深圳的工作机会，一开始没打算去面试
本来由于在职且更愿意看深圳的工作机会，一开始没打算去面试，但对方招聘负责人多次电话联系。加微信了解到企业还行就去看看。面试当天比较顺利，招聘部主管衔接了用人部门副总及hrd面试了，但公司是新业务招聘人员，问的问题比较难且目前局面属于开创期，双方都需考虑下。企业环境不错，招聘人员很和蔼。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
环境高大上3轮及以上企业
2 年前 发布
2
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：很好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
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