面试效率较高,面试内容难度一般一面是笔试,行测而已。二面是群面,HR一次面试3个人,自我介绍,问了相关的销售经验,最后问了一个问题,感觉应该是结构化面试的问题,主要是思维发散去解答即可。三面是3对3面试,深入了解每个人对职位的理解,及以后的工作设想,需要自己对职位有清晰的了解和准备。基本上,时间不拖拉,面试内容难度一般。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
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Q:你所了解的市场推广是干什么的?
如果在市场推广活动即将开始之前,发现之前租用的场地条件比较差,在人员有限的条件下,怎样顺利进行推广活动?