数梦工场

校招 星期天投的 星期一打电话约笔试 星期二通知笔试通过 约的星期三面试 星期三面试。 流程嘎嘎快。 面试二个技术+一个hr 。 前端都是问的最简单的问题。但是可能是我最近cv太久了。太久没看题了。居然还有几个答不出来。哈哈哈哈。

三轮技术面，每一轮问的都很细致，终面的时候有些问题答的不好，虽然代码题思路都答对了但感觉自己知识面不够宽，最后被刷了感觉还是蛮可惜的。

技术方面虽然没有八股文，但是也有基于算法的业务逻辑题目，可以直接在面试会议室的黑板上边讲边写。沟通下来这边面试比较侧重在思路和方案。项目经验沟通的比较多，会引导式的让分享一个项目和技术方案，然后一点一点沟通细节。整体氛围比较好，沟通下来比较愉快。HR侧沟通就比较简单了，更多侧重在公司介绍和业务介绍，以及内部员工福利相关的内容。

很不错的一次面试我记得是面了3轮还是4轮,有hr,技术负责人,总经理,副总裁而且收到的反馈很快

中兴新云（长沙）前端面经：一面：群面，一共四个人，两个面试官，我面的前端，另一个是女生面的是测试。一面主要是自我介绍，然后聊一下项目经历，个人经历等，相对来说比较放松，应该不会挂人。笔试一：一面当天晚上就笔试，是行测，60分钟40道题，除了时间紧张外都还好。二面：笔试后两天专业面，主要是问专业知识，应该是技术总监，根据我的项目经历问了相关问题，项目遇到的问题，如何解决这些，用的技术等。基础知识主要问了为什么用vue，vue的一些特性等。webpack、缓存机制、原型链、盒子、如何用原生js实现弹框，vue传值，数据双向绑定。终面：二面五天后终面，只问了以后向在哪工作，剩下的就让我问她问题，终面很快就结束了。

最不好的一次体验，面试官说我的回答不深入，我说那该怎么回答，他说这问题说几天也说不完，说他要是面试一个高级工程师希望他说啥，exc？我是应届生你跟我扯高级工程师干啥，跟我一个劲儿说外包不好，劝退，说我会的跟他们公司的不匹配，那你让我来干嘛？ 面试职位问题不怎么问，问一些别的，说我的学历太高做外包不合适，最无语的是我留学时间是18.02-19.12，张嘴就说我研究生上了一年半，大哥您会算数么，上过学么，不知道有暑假？毕业之后没暑假了不少两个月？本科不是9月到7月？难道你本科毕业写9月？就是一个耍人的公司，浪费时间。

先简单聊了聊项目基本情况，本人呢主要技术栈RN方向，后续主要由浅入深挖了很多RN底层原理。面试官人超nice，一点点的引诱深挖，不急不慢的，如果没答上来还会指正解释下原理，面试的同时也学习了很多。看面经，貌似二面是八股文+项目？家人们有没有啥经验建议分享