北京品驰医疗设备有限公司

下班后的7点多，接到面试电话，居然是用手机打的，聊了有四十多分钟，感觉自己基本上回答上了问题，但有个问题让自己知道应该开展相应的工作了，具体我写在面试问题中吧；还有一个问题感觉自己没有回答上吧，也写在面试问题中了。不过说可能经常加班，工作强度很大，加班到零点后也会有，还不能按照申请的岗位给我职责，先从低一级做起，哎。。。 过了几天一个女士又打电话过来，聊了一些技术方面的，有些自己确实不熟悉，而且自己说发展方向是管理，可人家需要的技术方面的。 之后就没有接到电话了。 总结起来，自己没有做好准备，对该公司的该职位不是很了解，没有针对性的做好准备和计划，以后要吸取教训了。

首先电话面试，过了就约面对面面。去到这公司吧，太远了！！！3个多钟的路程。 面试地点是一个小厂房，环境极其差！上个厕所吧，熏得衣服都臭了！第一轮面就是接待你面试的人，问的东西都没什么难度。接下来就一共五面，很坑，面试花了三个多钟，面得口干舌燥的连杯水都没有！ 最后谈待遇，提多少期望他就压低2000以上，最后压的待遇跟现在公司的就多几百块钱！ 还有说下人事部的hr吧，挺装的，呵呵，真的想喷他一脸！ 技术部的面试官还不错！

从侧门进去前台，先是前台扫码登记，然后做了一份试题，试题比较难吧，判断，不定项选择，sql语句，智商题，场景测试题等，在前台前面的等候区做。 然后是过来一个应该是项目经理那样的女的，问一些基本问题吧。因为刚入门，基础也不怎么好，就说我觉得你应该回去多学习一下，就凉了哈哈。 公司比较像网吧是真的，一眼望去全是男的，感觉招的是能马上用的人，而不是需要培训的人。

两个面试官，我跟另外一个女生一起面试，随便问了些问题，比如自我介绍，对软件测试的了解以及你觉得做软件测试需要哪些基本素质等。

1.收到面试官短信和邮件通知笔试 2.到现场参加笔试，笔试内容多为软件测试基础知识内容 3.接到通知参加面试 4.参加面试，询问一些软件测试类，以及工资等

面试的大华软件测试岗位，base杭州。笔试，难度不大，后面主要是一些测试的场景题，打字比较多，让你写你的测试方法和步骤。一面，电话面：是个女面试官，自我介绍，然后问我项目，我的项目其实嵌入式软开的项目。简历没改直接投的测试。然后问我了解哪些测试用例的设计方法，我啥也不会，直接说没学过。然后就问我一个场景题，内容是一个app，功能是上传文件到服务器，问你会怎么测试这个app。一面我答得很差，没想到还收到了2面：二面还是个女面试官，视频面试，但是她让我开摄像头，她自己却不开。体验不咋样，问的内容和一面差不多，还是问我知不知道哪些测试用例设计方法，我说没有学过。然后问我为啥要选择测试，我编得说不喜欢做开发，其实我自己都不信，估计挂了。