上海域起

笔试难度较高，在通过笔试之后受到邮件预约了面试时间，第一轮面试是HR面，首先自我介绍，然后问了自身一些基本情况，父母的情况，以及为什么选择厦门，期间还问了一些专业相关的知识，我回答的比较支支吾吾，不过HR应该也不太懂，但还是通过了一面，整体下来氛围是很轻松的，HR很和善没有强烈的逼迫感二面是其中一个项目组的主程序来的，他们这次面试的设备是用的投影仪当做显示器，那天我的电脑出了点问题，导致我的耳机无法正常接收声音，整个面试的过程就不是很好。自我介绍之后，面试官就直接开始问问题，有没有做过UGUI，如果要你开发一个背包你会怎么做？不过由于设备问题，UGUI我没听清楚说了什么，然后就略过了，后面问了如果敌人在你的身后，你该怎么判定仇恨，这个我也是支支吾吾答了有几分钟，我就从代码的角度上，告诉他我会怎么做。最后连问了三个问题，如果让你完成射击游戏中***的效果，列如有追踪的，散射的，激光的你会如何实现？这个我思考了很久才回答他，面到后面他看了一眼时间，差不多刚好40分钟面试就立马结束了这次面试。面试体验挺差的，面试官声音全查都很小，而且全程低着头在看简历，而且很赶时间的样子，压迫感很强。

一面通过，二面未过，自己的C++基础不够扎实以及准备不充分

笔试：一道简单的leetcode题目一面：一面是小组leader面试，问的问题都比较简单，主要是简历中的项目和工作中可能遇到的问题，例如四叉树都能用来做什么，面试官给人的感觉非常好二面：二面是技术主管面试，简单写了个抽奖逻辑，然后是拿出来他们公司对应的游戏，让简单说一下游戏怎么做，游戏类似部落战争，面试整体感觉很舒适HR面：HR面非常差，感觉不舒服

第一面是主程面的，问的工作经历，平时做过些什么，自己的优缺点，没有太大难度。第二面是一位资深程序员面试，把简历上列举的每种语言都挑选了1、2个技术点提问。我就卡在这里，因为有些语言只是用过，但并不深入，一些细节的技术问题答不上来。以后还是不写不熟悉只是了解的语言了。好在第一位面试官觉得我ok让我进入项目，否则就与这个福利待遇都很好的公司擦肩而过了。

上来有个三页纸的笔试题，有代码，有翻译，有向量的图形学知识，有二进制，代码是写队列的三种操作， 还有正规表达式，还有c#的一些知识，反正题目量挺大的，我做了100分钟。 面试的时候先是对着简历上的项目经验问，然后问遇到哪些难点，怎么解决，后面又根据他拿的纸上的东西一条一条的问，不管你答的怎么样，要么是√，要么是x，说对一半就是x，当我看到好几个x的时候，我就有点慌了，后面又当面写一个算法，一开始说让我写完出去找他，等5分钟后他过来了，问我写完了吗？我说没写完，看了一眼直接让我走了，态度很差。我工作也很多年了，也是以前项目的核心人员，也面试过很多人，从来没有这样对待别人。 ps：刚进会议窒的时候看到会议窒里摆了几张行军床，气垫床就明白跟别人跟我说的一样，加班很凶，从面试的过程也感受到气氛不太好。

一些常规的Unity问题，lua问的比较多

没有笔试，先是主程面试。问了一些数据结构和基本的算法，都不是很难。然后是CEO面试，问你做过的项目和项目架构相关的，让你画出来项目的基本流程，然后会问你一些对项目中哪些东西需要改进的和优化的地方，以及对游戏的相关看法整体来说还可以。