昆山开发区合禄电子服务部

还可以 就是难度一直增加 可以考虑

2010年刚大四，忙于找工作，在学校看到步步高招聘信息，当初对手机比较感兴趣就投了简历，隔了一天接到面试通知，面试我的是部门的一个资深测试工程师，面试过程中感觉那个工程师比较好说话，偶尔还开下玩笑，一下就另我不紧张了，也就用一种平常心去对待，面试过程中就问了些家庭情况，专业知识，还有就是为什么选择这个行业。

岗位：硬件工程师（应届）1：笔试，大部分都是硬件基础知识和中学物理题2：HR面试：线上面试，自我介绍，HR常用问题，了解基本情况3：硬件主管与HR面试：线上面试，个人能力介绍，岗位契合度，网络知识，硬件知识，考察是否有实习，实习与现岗位的提供帮助4：HR面试：谈薪与与确定意向

提前就知道面试要录音，结果证实确实要录音。虽然整个流程走下来了，因为技术很忙没有面试，但是给了确定说技术会电话面，不通过会邮件说明，感觉这点很好对稳定性有要求，哪怕家住再近都有要求开场先介绍公司产品，感觉很新潮，别的公司都是先面试想要你了再介绍的。毕竟是上市公司，地皮在5号线路边上，环境很好，看上去很高大上啊，但是不知道自己啥时候接到技术面电话。

好

本来公司从前程无忧看我简历邀我面试的，发了短信，可惜时间来不及，没去， 后来，其合作中介也发了同样的面试邀请（以武汉凡谷的名义），我以为是武汉凡谷人力资源的通知，赶去光谷面试。 去了才弄明白，是中介，与中介签的合同，我没计较这些，相反觉得有个熟人带着面试会有底气些。（这是背景） 和我一起面试的，有四个人，我是大专的，他们中有的是二本一的，带头的中介觉得我面中的几率最低,说过不了待会安排你去联想,那儿我有熟人, 然后我们就拼车去了公司, 到公司,到了人力资源部,填好了简历,就去面试. 我听到负责招聘的MM问中介大哥,那个每次工作经验只有一个月的来了没有 晕,这个指的就是我(他们看过我前程无忧的简历,面试邀请我没去成）。 我忽然觉得，我好像给他们很深的印象，心里窃喜。 面试的是他们的一个经理(后来上班才知道),穿着工厂白色工作服 我们先交了简历给招聘MM带进去，我们在办公室外等，只听见他说，这是什么简历，然后其他3位的被很没面子的退了回来，经理好像很有经验断定他们不老实做不长。 然后是我进去，我站在桌旁，经理问：夜班适应吗？ 我说：可以。 再问：这个工作至少要做一年？做短时间的不要。 我犹豫了一下，问：可不可以告诉我具体工作内容，有没有适应期？ 答：就是调试机器，会有人教的，做一年，做不做的到？ 我默认了，”我需要一份稳定的工作“。 ”好吧，明天上班".

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