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最近更新时间:2022-10-29 20:45:53
看准36742
面试了职位:策略运营
感觉没戏
面试:策略运营。细节还是很不错的,面试难度挺大的,感觉没戏。

面试体验不错,面试流程很专业,节奏紧凑

2022-10-29 发布

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罗毅
面试了职位:策略运营 - 上海
暂无结果
面试:策略运营。感觉不是很好,面试难度良好,面试结果无反馈。
整个面试hr完全没有参与,去了之后直接和领导面试,没问什么太多专业的东西,完全就感觉是在走一走流程。面试期间面试官说这个岗位我们不缺人的,感觉对方不是诚心招人是诚心招人,然后岗位也挂了大半年了,求职者谨慎吧。优势,交通便利,地铁出来就是,公司环境不错。劣势,非常规面试流程,前期无任何沟通就把人叫去面试,岗位不缺人,有点忽悠,避雷。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2023-08-05 发布
面试了职位:策略运营 - 北京
感觉没戏
面试:策略运营。面试印象不是很深刻,有一定难度,应该没有通过。
群面,感觉大家的背景都特别好,讨论也特别的活跃,大家都特别积极
2轮面试:群面/无领导小组、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-08-23 发布
Lenore
面试了职位:策略运营 - 北京
感觉靠谱
面试:策略运营。面试体验还不错,整体难度不算高,希望能有个结果。
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-07 发布
9115
面试了职位:策略运营 - 北京
未通过
面试:策略运营。面试体验平平,有一定难度,最终不通过。
面试了两轮首先是HR电话沟通一面主要问你对于产品的理解,会问当前用哪些新媒体平台,你觉得他们的搜索策略怎么样,二面会深挖你的工作经历,关于工作经历的部分问得很细,可能是我说的时间太长了,没问几个问题就到时间了
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-07-20 发布
9053
面试了职位:策略运营 - 北京
确定通过
面试:策略运营。给人感觉很亲切,题目难度不大,告知通过了。
主要问了竞品分析详情
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-09-13 发布
多少位闲杂
面试了职位:资产运营 - 上海
未通过
面试:资产运营。有了很好的初印象,难度会一直叠加,结果被pass掉了。
普洛斯是把三面放在一天的,上午初面是两个面试官,一个人提问,整体都比较和谐,面试官会微笑且鼓励,内容具体是围绕职业选择和简历,半结构化的套路。二面和一面类似,但会问一些和上级沟通、团团队协作的问题。整体体验不错,可惜没进三面,感觉这家公司校招应该bar蛮高的。
3轮面试:视频面试、笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2022-11-26 发布
富士山锅炉行政总厨
面试了职位:策略运营 - 北京
感觉没戏
面试:策略运营。面试体验良好,面试难度一般,个人感觉没戏。
面试官很好,应该是看过简历的,不是常规的流程,先问些关于生活的小问题,比如来北京多久,为什么选择北京,之后再进入正题,确实让我感觉放松不少。主要问了当前做的工作内容,深挖某个项目经历等等,自己准备的不够充分,应该是挂了。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-11-24 发布
面试流程:共经历了4轮面试
整体感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
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