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通过招聘网站投递简历。初试两轮。第一轮，人事部面试，主要了解求职者的基本情况，这个大同小异了，自我介绍，家庭情况，教育背景等。第二轮，笔试，考的是雅思的题目，包括听力，阅读，写作，时长2小时左右。听力没有耳麦，就把音箱放桌面放录音，一桌6-8个人一起做题。写作不难，听力阅读比较难。做完卷子上交，然后回去等复试通知。这两轮都是同一天进行。第二周接到复试通知，复试是考说课能力，一组8人左右在一间小教室，抽签决定顺序。考官会现场给每个人一篇新概念课文，10分钟时间准备。10分钟过后，从1号开始讲课到最后一个人。讲课结束，考官和HR讨论讲课情况。大概20分钟后宣布结果，一般不是讲太差都没问题。只是岗位不同，说好点的上高级班之类。通常第二天就可以去上班了。

先去分校做一份高中程度测试卷，测语法能力，通过了再进行下一步的填写资料、面谈，复试在杭州总部，跟老师讲题，通过后再和HR谈薪资。

南京学而思。 首先会有一个群面，10个人左右吧，我那组当时只有6个人，因为报高中理科老师的人少。题目是给四个求职者的信息，然后给个岗位，让我们讨论选哪一个。总共15分钟时间，先阅读材料，再依次发表看法，最后整个小组要拿出一个统一的意见。 第二轮是笔试，高中物理是选择（单选&多选）加填空。题目有难度。但题量不大，做一个小时。 在笔试的过程中依次进行试讲。进入一个单独的教室，然后试讲自己准备的一道题目，5分钟。 前两轮都通过后会有最终的试讲，但是要先培训两天，最后试讲15分钟。 南京学而思应聘的人来自南大，东大，男师，河海，南大最多，东大其次。

和业务负责人聊了一下对学科知识的了解，试讲一小段和老板聊了一下之前的经历，和大概的规划

面试过程： 先1小时的笔试，做的高中化学题，然后试讲一道之前给的套题中的题（自己提前一天选好的，自行准备的），过了的话进入初培，再试讲（另一套题）一题，过了的进入为期三周的魔鬼培训。我因为时间关系，没有参加培训，所以到此为止了。据说培训过程也会每周考核、刷人，培训完了终极试讲，各分校校长来领人，如果没人要就败了。

先是HR打电话面试，觉得还可以，约了去线下面试。一面是HR面试，和另一个女生一起。二面是试讲。文科主管很亲切，感觉很好。三面是笔试，但是督导没有空批试卷，就大概看了一下答题情况，就面试了，讲工作比较辛苦，但是付出有回报，要做好吃苦的准备。四面是总监面谈，问了很多问题，比如在成长过程中受影响比较大的人是谁。总监人非常好，有同理心。最后就是过了几天喊我去入职，签合同。