敦豪DHL

应聘财务经理职务。第一次过去就应该是财总面，但去了后又说她去开会了，等了会儿也没回来，人事总看不下去了，过来聊了一小时，还挺愉快。次日HR就通知我去复试。第二次才和财总见上面，聊了不到一小时。说这个岗位新增的，她要处理别的事情忙不过来，所以招个人来分担她的工作。财总说我以前的工作经历 更偏向于 做财务管理、结合业务运营、关注企业盈利等。她直说了 她们的财务 不需要会这些，只要能做全盘账就行，能管理核算团队，不希望财务有人介入到业务里，也不希望财务给业务提建议。还说 人家业务部门 市场部门 也不希望财务插手。还说 她自己对这个市场 也不了解，对业务也不是很明白。但是就把账做对了 报表按时提交 就行。我真的超级无语。真的会有公司的业务部门不希望财务辅助吗，真的会有财务总监这样故步自封只做基础会计吗，这个公司财总这么到这个位置的。

一面 一面：HR面。工作区氛围目测有点松散，HR人很好，但面试提问稍显没那么专业。请假去面试，提前沟通过入职时间要求的，结果突然被告知到岗时间不符合，而且沟通的时候没有任何抱歉的意思，非常不尊重求职者！！

只面了hr，猎聘上联系到我，我原来在两家头部A股上市保险公司做财务分析，这边是个创业公司，自己找上我，还特牛一样，说话难听，质疑我，hr极度自信，原来这就是小公司的hr，第一次见这种情况，哈哈哈哈哈哈哈，有趣

前几日进行第一轮笔试外加面试，笔试部分是做10道逻辑测试题，要求30分钟内完成，试题难度中等。之后人事经理针对你的简历逐项发问，这个岗位是储备财务总监，目前是财务经理，要求财务技能全面，人事表示老板对这个岗位要求很高，希望人选独当一面，技能全面。之后是已退休的财务总监面试，简单询问我的几个问题就结束了。人事表示现任财务总监在开会，暂时无法参加面试。面试整体感觉一般。公司前台后面的墙上，刻满了老板语录以及公司远景，办公环境略显狭小，人员素质一般，面试过程中竟然有其他员工不打招呼直接闯入会议室翻找东西，如入无人之境，影响面试，令人反感。

应聘的网络控制代表，先是在Boss直聘上与HR进行联系。HR回复后发送简历给HR看了（周五）。下周接到HR的电话进行基本了解：专业，实习经历，能否接受加班，能否接受通宵班等等。一面：HR电话面试，问一些我简历上的信息，例如专业问题，实习经历，个人想法等等。此外，再次强调需要通宵班，节假日不休息等等。我表示可以接受以后，HR说一周以内没有接到后续电话便是被淘汰。二面：HR打电话给我询问我是否有时间参加实地面试，越好时间后发送了一封面试邀请到我邮箱。我按时到地点进行面试，首先是2个小时的测试题包括基本语法，阅读，翻译，邮件回复，和逻辑题（2个小时）。然后由主管进行面试，聊了半个多小时快四十分钟。主管说等后续通知，下一轮是经理面。

面试的是财务实习生，要求日语，大连很多家企业都是外包，比如知名的戴尔，江森，等等，不是总公司，说白了，只是承包总公司其中一些业务的外包公司罢了，感觉就是挂个名，表里不一，待遇也是很低。工作内容相当于bpo，工资最多五六千。所以在大连不会点编程，不会点技术，真是赚不到钱。面试内容很简单，日语的自我介绍就完事了，提问环节，问我以后得职业规划，然后我自己问了贵公司的业务主要包括什么。面试的是日韩项目组的大组长和日语组组长，项目组就是负责江森总公司的财务录入，总账，应收应付等等。干了不到2个月，总体感受一般，因为公司位于大连腾飞软件园，位置较偏僻，早上坐公交去特别堵车还慢（所以大部分时间我都打车哈哈），地铁还好，但是地铁口和公交口都离公司那栋楼很远，园区里饭菜贼拉贵，简简单单吃一顿30，我一个日语笔译研究生实习工资才130啊，一天也剩不下多少钱，纯纯白干，真的坚持不下去，工作内容也及其枯燥，公司里氛围也很阴沉沉的。