汇川技术股份

面的杰瑞石油机械工程师。从腾讯会议上面试。说是面两轮，第一轮问技术，如果没过的话就直接结束。第二轮是关于自身情况的介绍。第一轮问我的是关于机械制图、热处理、机械设计的问题。基孔制和基轴制优先选哪个；淬火的目的；带传动中哪个是定传动比传动；机械加工的四把火是哪四个。总体来说还算简单吧。第二轮是问了问我做了哪些项目，问的还挺细的，还问了组员分工、项目压力、项目困难之类的问题。总体来说只要认真做过项目，就能回答好。比较开放吧。最后还问了怎么看待996……

流程推进的很快，网申第二天就通知寄送材料、安排面试了。基本上是面试哪个部门就会去哪个部门，我是防务的老师联系的，可能研究方向和要求不太一样，也就完全没要求我介绍课题。主要是进行了自我介绍，然后面试官了解了一下个人和家庭情况，询问了对加班的看法和处理方式，如何处理复杂的工作问题。感觉更像是压力面试，整个氛围还是比较轻松的。

一开始面试的海天光机，开始做自我介绍，然后就会面试官就会根据你的简历问一下问题，当时问了我仿真的问题，并且会根据回答继续跟着问，还问了研究生相对于本科生有了哪些提升。没过多久，受到了岗位不太匹配的消息，但是把我推荐到了海天精工，一面的时候也是主要问项目，所以自己做的项目一定得弄清楚。大概十五分钟左右。没过多久就收到二面通知，二面大概五分钟，主要就是问了一些个人信息，工作地，家庭信息什么的，面试官很和蔼。二面下午一点多面试完，然后三点多就收到通过信息。

中船鹏力的面试一般只有一轮，面试的好像是技术主管。在面试过程中，会让我先进行自我介绍，然后根据自我介绍的内容进行有针对性的提问。面试的岗位是机械设计师，面试开始自我介绍以后，面试官就询问我是否有机械相关作品，我展示了之前曾设计的换热器，感觉公司更侧重机械设计，应力分析，而我主要是更侧重传热设计和计算，相关问题回答的不少很好，和岗位贴合度不是很高。面试官展示出了非常专业的技术知识，相对较为热情，对于面试沟通过程中的问题都进行了解答。面试时需要表现出自信、积极的态度，同时要尽可能详细地介绍自己的经历和能力，展示个人专业素养。需要注意的是，该公司的面试可能会有一定的难度，需要做好充足的准备，包括对公司的了解，相关岗位的了解等等，知己知彼才能百战不殆。

人事直接微信加了我，可以先视频面试，当然最好直接去公司面，我就没有视频面，直接带了以往资料去现场面了，需要写性格分析的卷子，主要是一个年轻的技术主管和一个副总面的，人事基本没怎么问，副总会问一些刁钻的问题，过了几天又去和总经理二面了，聊了10多分钟，算是通过了

校招投简历后是线上测评，题目很多，有难度。处理简历是宣讲会当天的晚上，可能不来学校宣讲，就不处理这个学校的简历。宣讲会当天晚上通知第二天无领导小组面试，无领导小组面试感觉不太好，但是过了。再过了两天是终面，HR和技术的问题都比较尖锐。等了一个星期左右确定淘汰。