宁波海天

流程推进的很快，网申第二天就通知寄送材料、安排面试了。基本上是面试哪个部门就会去哪个部门，我是防务的老师联系的，可能研究方向和要求不太一样，也就完全没要求我介绍课题。主要是进行了自我介绍，然后面试官了解了一下个人和家庭情况，询问了对加班的看法和处理方式，如何处理复杂的工作问题。感觉更像是压力面试，整个氛围还是比较轻松的。

校招投简历后是线上测评，题目很多，有难度。处理简历是宣讲会当天的晚上，可能不来学校宣讲，就不处理这个学校的简历。宣讲会当天晚上通知第二天无领导小组面试，无领导小组面试感觉不太好，但是过了。再过了两天是终面，HR和技术的问题都比较尖锐。等了一个星期左右确定淘汰。

人事直接微信加了我，可以先视频面试，当然最好直接去公司面，我就没有视频面，直接带了以往资料去现场面了，需要写性格分析的卷子，主要是一个年轻的技术主管和一个副总面的，人事基本没怎么问，副总会问一些刁钻的问题，过了几天又去和总经理二面了，聊了10多分钟，算是通过了

问专业课之类的，让你说自己学的最好的专业课。我说的机械设计，然后问我的机械原理的题😂 。然后一问三不知，但是问题是很简单的问题，自己没有准备，面试还是很轻松愉快的。

中船鹏力的面试一般只有一轮，面试的好像是技术主管。在面试过程中，会让我先进行自我介绍，然后根据自我介绍的内容进行有针对性的提问。面试的岗位是机械设计师，面试开始自我介绍以后，面试官就询问我是否有机械相关作品，我展示了之前曾设计的换热器，感觉公司更侧重机械设计，应力分析，而我主要是更侧重传热设计和计算，相关问题回答的不少很好，和岗位贴合度不是很高。面试官展示出了非常专业的技术知识，相对较为热情，对于面试沟通过程中的问题都进行了解答。面试时需要表现出自信、积极的态度，同时要尽可能详细地介绍自己的经历和能力，展示个人专业素养。需要注意的是，该公司的面试可能会有一定的难度，需要做好充足的准备，包括对公司的了解，相关岗位的了解等等，知己知彼才能百战不殆。

公司： 华硕（苏州）珠江路那个！不是工厂！是研发中心办公大楼，离地铁还行，骑车几分钟，走路十几分钟，周边租房（800老破小次卧-1300主卧-2000单人公寓）公司预计23年下半旬搬至绿宝广场（新大楼，有点期待）投简历-邮件笔试（开摄像头做题）-技术部面试（该岗位主管问问题）-人事部面试（填性格测试，个人履历，聊聊工作经历）-电话谈薪（谈工资）-发 offer （每一个流程最多一个星期出结果）8小时打卡上班，餐补13，双休，加班费，节假日发150购物卡，年终奖，十三薪，年休假：法定➕5（工龄长时间长）今年发了九天，额外14天福利事假不扣薪，病假20不扣薪比较正规，也有系统性培训，有老员工带，个人感觉整体不错，加班情况看部门，我入职半年加过一次，双倍加班费，疫情也居家办公（有的岗位因为仪器不能居家）社保卡、工资卡、电话卡都有邮件告诉你怎么办或者直接办好给你～比较人性化自由化，大家都干好自己的事就行～保密，不让说，只能说正常水平，跟大厂比不了，跟普通公司比还OK，主要轻松人性化，所以不是很高（和boss填的薪资第一个数差不多哈哈哈）欢迎提问