恒力石化(大连)有限公司

早早投了中国华信，大概一个月左右收到了面试通知，本人是学石油的，报的岗位是海外助理地面工程师，面试的形式采用的无领导小组讨论，总共10人分成两组，每组5人，进行辩论式面试，题目就是两队对“众筹”这种新的金融现象持正反观点，并努力说服对方，由于本人是个理工男，口才很一般，所以被虐的很惨，已毫无意外的挂了，就是很郁闷，我一个面工程岗的为什么要去面试一个金融方面的题目呢，面试过程感觉自己说话很紧张，面试感觉不太好。

笔试 笔试上来就给六七张专业题让你写，有选择判断业务还有论述题...大概就要一个多小时。难度对管培生来说也是有...不是很公平，看到旁边的男生在拿手机查也没人管（也许可以用手机但是hr没和我说？）hr挺温柔感觉也是刚来的，问了一些基本的问题又做一遍自我介绍，这个小姐姐问了一些专业的问题，其实人也不错的，然后问了很多和一面重复的问题（你俩为啥不一起问！！）缺点：因为是新建的楼所以有一股甲醛味...管培生应该没什么培训，他们更希望你入职就能上手，面试结果也会拖很久才通知（有点像养鱼）

面试一对一，HR挺和善，问的问题挺多的，主要问你为什么选择佛山这个地方，你想过创业吗，你想在本地发展吗，以及性格特点。你收到了其他公司的offer吗等，我感觉在收到其他公司上的offer上回答的不好，所以没戏。

提前十分钟进入面试间，过了一分钟不到面试官也进入了直播间。面试开始，面试官先进行了自我介绍，并说明了接下来将会提问到的问题。自我介绍--工作经历深挖--针对作品集进行提问--根据你的回答继续提问--开始提问专业相关的问题--反问面试官会耐心听你的回答，并在你回答后给你一些有用的建议。整体面试持续一个小时。感觉面试官比较在意实习生的以往工作经验，以及在回答问题时针对专业问题的回答是否专业。

一面已过，是无领导小组面试，给了一个有关物流的案例，让大家分析怎么样平衡物流成本以及服务质量。面试官给完题目，先让思考3分钟，完了就自由发言不指定顺序，一分钟之内自我介绍+表达观点，之后20min讨论，总结几分钟完事了。大家都说完，面试官总结了一下我们之前说的内容，提出了一些我们没注意到的想法。

每年YTP来的学生都有很大一部分不是经管/金融类的我们那一届还好，大概有百分之三十因为不在北京，经理直接电话面试。首先问的背景，然后稍微提了两个专业相关的问题，然后就是怎么处理紧急状况，怎么应付同事关系之类的很基础的问题，问了两个英文的问题，然后模拟KYC好像就没了。 总之不需要太担心，自然的去答就好主动权还是掌握在自己手里的。

进学校宣讲，宣讲完就面试。主要问了一些个人基本信息，身高体重，家庭情况、四六级分数。没有技术问题，说是进去以后会有师傅带着做。面试官挺好的，笑眯眯的很和善。整体比较轻松。反问了一些问题，这个职位应该是常白班还不错，但是五险一金应该是最低档，而且公司有点偏远，不太方便的样子