武汉明德生物科技有限公司

1.前期沟通：hr在boss上面问了我离职原因、下一份工作的方向等问题，聊的比较多了，面试前一天提前线上填写了应聘登记表，发的面试邀请邮件里面还有路线指引各方面，还是比较贴心的2.面试（1）不守时，即使填过表了去到也要等，一共等了40分钟才到我面试，这一点感觉很不好。（2）应该先是一个专员面试我，聊了可能二三十分钟吧，然后让我等一下，她的领导再跟我聊一会。跟领导又聊了十几分钟，感觉要求蛮高的，说要找什么继承人😂 就是不知道钱能不能给到位哈哈（3）说三个工作日内会给答复，感觉希望不大哈哈，可能达不到他们的要求，而且游戏行业加班也挺多的吧，工作节奏快3.环境地铁站出来几百米就到，在一栋大厦里面，环境还是不错的，前台比较宽敞，装修的还可以总体来说，还算正常的一次面试经历吧，就是等得太久了，面完试都到午饭时间啦哈哈🙃 想去面试这家公司的宝子们可以参考一下噢

面试 我第一次遇到这样的事，真的让我大开眼界！！！首先说面试，我应聘的行政人事专员岗，初试是主管面，聊了十几二十分钟吧，聊的挺投缘的，然后回去等通知。过了两三天我询问她面试结果，她说我初试通过了，由于太忙忘记通知我，然后过了1天又跟我约了复试时间。复试是一个男性的人力总监面，这次复试面了我2个小时，一个多小时问了我之前公司招聘计划、我的人事经验什么的，问的非常非常细，甚至还打开boss让我给他实操了我的招聘流程。后一个小时让我给他写了一个团建活动的方案计划书，我第一次遇到面试人事岗还有笔试的，挺惊奇，老老实实认认真真根据我多次组织团建活动撰写方案的经验写上去了。但是！！作为一个人力总监，他竟然不知道经济师人力资源管理师考试，连这个国家级职称证书意义都不知道，还问我这个有啥作用。瞬间我觉得他太不专业了！我甚至还产生了他是不是在打探学习我之前工作经验的想法😅😅过了段时间主管电话跟我说面试通过了，跟我说国庆后有3天试岗，根据试岗情况再详细定薪。当时我还挺开心的，因为这个公司福利待遇说的挺好，我挺喜欢的。然后3天在家试岗，让我做招聘，我推了很多简历给他们HR，但基本都是被pass了，因为他们公司招人要求很高，学历要优先是优秀学校毕业的硕士，然后其次是211和985这种双一流学校毕业的本科。我推的简历要么经验OK的学历不匹配，要么学历匹配的她们又觉得经验不够。我甚至还发动了我的朋友圈，让我之前的HR同事们给我转发招聘信息，各种忙活，三天过去了，成功约了两个人初试。试岗3天里，他们开会讨论谈薪技巧时，我也毫不吝啬的分享了我之前的经验，发一个我之前做的谈薪文档发给了他们，那个人力总监特别开心的样子。然后那个总监当天下午和我在线聊了试岗三天的情况，说他们要讨论一下，试岗结果晚点答复我。晚上主管就微信给我说了试岗通过，具体的薪资结构福利待遇什么的，我也没意见。因为确认试岗通过了，我就拒绝了收到的另外一个offer，也是很好的公司。结果！重点来了！说是试岗通过了可以正式入职，但主管一直以入职流程还在走，总经理在出差等等理由拖着，没确认我具体哪天去报道，过了一周，那个男的人力总监突然微信找我要一张生活照，说是给他们总经理看看我。我？真的好奇怪的要求啊！不过我一想他们这也是正经公司，应该不会离谱。我就发证件照过去，他们总监还说了我一顿，让我理解，证件照不合适啥的，让我发全身照片，还必须是生活照，我就只好现拍了一张老老实实发过去。又过了1天，主管找我说她们总经理想跟我聊聊，又把我约到公司了，我当时就想这不会是终试吧，都试岗完了你搞个终试？？？WTF？？！！我真挺无语的，不过都已经在这个公司花了那么多时间精力，我也不想放弃，就只好准备一番，第3次去公司面试。总经理是个四五十岁的男人，和我漫无目的的聊了会天，问我为啥喜欢成都，平时兴趣爱好是啥，有没有男朋友等等，聊了十分钟吧就让我走了，说什么总监后面会联系我。等到周末两天过去了，我还是没收到任何让我去公司报道的通知，我只好再一次主动询问主管，然后主管说上层觉得我不太合适。你们能理解那种被人摆了一道的心情吗？又生气又愤怒，如果我不合适为什么不在试岗3天里就告知我，而是在明确和我说试岗通过后，又拖到了第9天才说不合适。我之前还为了这家公司拒绝了另一个offer，真的特别特别生气！这家公司一点契约精神都没有，口头发了offer，却根本不会履行。第一次遇到这种让人无语的公司，我奉劝各位求职者擦亮眼睛，不要被他们的福利待遇所迷惑，哪怕你收到offer，也一定要让他们在试岗3天里就利落的做决定，而不是自己被人牵着鼻子走。给大家看看我和他们主管的聊天记录。

在这家公司面试听到最多的就是等，刚到有个男的让我在前台那边等，问完hr说是有前台会接待，前台让我找HR，然后又是等，后来一个男的让我扫描二维码填写应聘信息，然后又是等，HR过来在打电话然后又是等之后过来沟通说先去那里，自己穿了黑衣服问我热不热然后说去十三楼聊了没几分钟要我去找coo一个十一点的面试硬生生搞到十二点，然后跟我说coo有个视频会议，邀约面试的时候连个联系方式都不给的，让我先回去，晚上问结果隔了一个小时说coo在忙稍后问下，后来七点问就没下文了，隔了一天工作日再问说总部没有通知复试，如果不需要复试为什么让面试者等coo,直接说就好了，浪费时间吗？一个公司上班气氛很压抑，面试流程乱七八糟的，很不尊重面试者，然后招聘网站查了一下发现人员流失很严重人事岗位普遍薪资不高

一面 先填了基本信息并做了岗位测试题，主要考查专业知识和解决问题的能力。实际面试非常详细的了解了之前的实习经历，问了很多工作细节，还有个人职业发展规划。整体了解了公司的人力资源架构，人力资源架构整体来说比较清晰，整体感觉比较好，专业。二面就是直属上司面试了，询问了我对上一轮面试的评价。并从不同角度了解之前的工作经历，进行了一些简单情景模拟，考察了一下解决问题的能力。在当时面试的几家公司中，给我的面试感觉最好。

面试体验：公司距离地铁站非常近，面试我的是人事部经理，他入职时间也不长就3个月左右，性格随和，交流融洽和谐，总体还不错，哈哈哈他经常穿衬衫皮鞋的看起来有点像销售主管。工作内容：工作内容主要是行政+前台，要经常加班。薪酬待遇：薪酬福利还可以，试用期4.5k，入职购买五险一金，自带电脑上班每个月额外有100补贴。其他：迟到会扣工资，50块钱/次。公司所在物业的电梯很拥挤很慢，9:00上班，8:50楼下等电梯的都排长队，最少要8:45到公司楼下才能保证不会迟到。

位置非常偏僻，离地铁站很远只能坐公交到，道路窄，附近环境比较差。位于工业园区内，公司规模200+，规模挺大的，1-3楼为车间，4楼为办公会议室，4楼环境很好，电梯需刷卡乘坐。面试前需要填1页资料表+1页性格测试+1页类似于公务员行测的笔试题，面试官性格随和，面试体验感较好。员工福利还不错，薪酬待遇一般吧。重点是位置真的超级偏僻的，因公司不包食宿，如果不是住在附近的话真的要慎重考虑。

邀约面试的hr很亲和，初面是电话面试的形式，聊得很轻松自在。公司在距离地铁站需要坐五六站公交，稍微有点偏僻。一整栋独栋办公楼，附近有两三家公共食堂，吃饭还是蛮方便的。来到公司复试需要做简单的笔试题，然后上机测试。部门负责人问的问题很犀利，而且有些意向不到的刁钻，笑嘻嘻地说着让人听着意味深长的话，感觉这个岗位需要做到未雨绸缪，深谋远虑的样子，要求很高，还带有控制欲，属于压力型的面试。复试全程花了2小时多，体验感就是压力山大。