再惠

一面 hr电话询问基本情况项目leader，部门经理，部门总监，漂亮hr小姐姐，询问过往工作的具体情况，提出一些专业性问题，面试官hr都很nice，认真回答即可线下，公司创始人和两位公司老总，都很亲和，问的问题主要是项目，专业，家庭等方面的事1-2天后收到通过通知总结一下：从hr到最后的终面，公司的环境，都很不错

一家专门帮美团和大众商家做代运营的公司，在车公庙那里，公司大小就100多平方米，就一个空地一列列放满了课桌，桌子都是满的，但是人很少，后面才知道是销售和运营一起出去跑业务了。一听到运营也要外跑，我也惊呆了😱！后面是业务组长啥的进来面试，一上来就问很多关于前公司的运营方法，事无巨细，连数字啥的都要问清楚。一开始我本来打算粗略简单描述一下，毕竟这是公司隐秘，结果这个组长一直不断打断追问细节。感觉就像市面上那些打着招人的幌子探听其他公司运营方法的。之前面试的几家公司都不会问这些方法操作技巧，只会问大概的工作内容情况。但是这家公司就只问操作技巧和运营方法，讲完运营方法后就直接结束了，后面也没有任何通知。

在boss收到hr发起的聊天，聊天过程中会了解我的发展意向。当时也发了关于公司简介给我，了解公司及产品后，也正是我的发展方向。来到大楼一楼，由保安通知hr下楼接待。hr先带我去了三楼介绍公司的分布。同时也介绍部门的发展的方向。一面是一位年轻干练的女经理。面试过程中她看到我比较紧张，她也和我开了一下玩笑让我不用那么紧张。面谈过程会涉及到我对岗位的见解，和关于我作品的想法。总体来说，面试过程十分nice。过了一周左右，收到复试的通知。这令我十分期待。二面的面试过程比较严肃，但过程中领导也是十分健谈的。面试过程中对公司的发展及产品的定位更加了解，是我十分喜欢的那种。另外不得不说，公司的氛围给我感觉不错，介绍环境过程中，居然还有健身的地方和每半年公司出游！！太棒了吧！！希望能获得一个满意的答复吧！

面试总共两轮，第一轮是区域经理面，成都部门最大的领导吧，约的三点半，等了半个小时，聊了半个小时左右。二轮不知道是谁，也是等了半个多小时，后面面试的时候几个面试官还推来推去的，结果让我自我介绍一下就没了，这些一面都走过的流程还重复搞干什么，整个环节三分钟结束，没搞懂什么逻辑然后就让我回去等结果，刷KPI？。

面的武汉的客服岗位，工作时间早8晚10点，共两个客服轮班，一年365都需要有人在线，节假日多发100块钱没有三倍，每周休一天，不是整天休，半天半天一休，工资给不到5千，包住但是环境一般。面试官都很亲切和蔼。

很好

来面试销售的，面试官很专业来了两趟公司，初试官和复试官都很nice，也很专业，通过面试环节学到了很多知识，整体业务还是比较好的，对于我来说是个挑战，但是薪资也挺可观的，期待能面试通过，抓紧加入学习和赚钱