展讯

面试的前端开发，三轮，第一轮面对面一对一技术面，第二轮副总面，第三轮人事谈薪。技术面，笔试完成后会有技术总监来面，详细询问做过的项目，遇到了什么，怎么解决，学到了什么。副总面，主要是问抗压能力，公司加班能不能接受等hr谈薪

到了面试地点门口，没有前台接待，boss上发消息也没处理，刚好里面有个妹子看到才把我领进去得。自我介绍，然后问了几个问题：1. 有两家待的时间较短，是什么原因；2. 有一家待了超过三年，最大的收获是什么；3. 0-1的项目中要做什么；4. 从输入url到页面渲染，中间的步骤；5. 什么时候用defer；6. vue和react怎么选型；7. vue2的响应式原理；8. vue2和vue3的区别；9. vue2的响应式有什么问题；10. vue中的$set有没有用过；1. 网上没查到公司信息，也没有官网，询问之，回答：我们是做 tob的，案例也不能写到官网上；2. 关于招聘信息内容上所写的团队和加班情况的询问；3. 团队技术栈（全部用 vue3+ts），询问：有没有兼容问题，回答：让用户换手机和升级浏览器，只要满足大部分机型就可以。全程面试官给我不耐烦的感觉；反问环节让人感觉态度轻蔑。

23届应届生，前端信息化。两轮技术一轮HRBP蛮多八股的，涉及计网、React原理、Js基础等内容主管，面试的大哥一看气质就是主管，我推测是主管面哈。还是主要基础，然后包括CSS，以及实际代码手写。根据我的经历提了一些问题，都很实在地贴着经历问，总的来说小姐姐人很好

一面 主要是跟HR聊了一会了解个人的基本情况，之后是填资料，然后笔试这个就是同事之间的面试主要问vue，数据交互，数据通讯，API，生命周期之类的，会慢慢引导你这个就是经理，也就是主管，了解个人信息，询问会不会数据库，算法、面向对象编程，后端（具体工资也是在这一步确定）

从北京过来一轮是hr面的，二轮是两个男生面的，一个问技术一个问职业生涯。技术主要问的是Vue跟js还有少部分css的问题。问技术的那个小哥哥说话很温柔声音也很好听，有些问题没太答得上来面试官也会引导你，真的很nice，没架子不会有太多压力，问的都是项目用到的东西，没有纸上谈兵的什么手写Proxy,红黑树......中间有个小插曲，不经意向面试官提了一个Vue自己很久都没理解的面试官小哥哥直接把在文档哪个位置说了出来，一讲就明白了，感觉技术好牛X啊。然后是跟问职业生涯的小哥哥交流，比较严肃，有些许压力。不过好在感觉自己答得没啥问题。希望能与大佬共事，技术更上一层楼吧

很差劲的面试体验，面试主管是个只会八股文。具体可以给大家模仿下面试官:http状态码401是什么报错。我：我说客户端请求有问题，具体什么报错记不清楚了。（这个过程追问了好几次）面试官：401 token异常都不知道么（意思是这个意思）我：我回答，在做后台的时候，具体是不是返回401作为token异常，要看后端和前端协商结果。      如果后台愿意，后台可以返回200作为token失效的状态，所以401的错误我也没太在意，        只知道是客户端异常。（意思是这个意思，这时候他脸色就难看了，明显是问不起啊）面试官：那像你说的那请求不就乱套了怎么怎么。然后我就没过，你说这样的面试官有啥好面的，就会八股文，但凡问个tcp三次握手四次挥手，都比在八股文上做文章强

10月25号参加中行信息科技类笔试，11月19号参加中国银行软件中心面试面试之前根据邮件内容提交了一系列材料，提前半小时进入腾讯会议面试间等待。面试过程是一分钟自我介绍+半结构提问，途中会严格把控时间，如果你的自我介绍超时会打断你。自我介绍之后提问了金融科技相关问题发表自己的意见，时间控制在2-3分钟。然后就是一系列hr问题了，类似于为什么读研，为什么选择来西安。。。有同一批的小伙伴第二天就收到体检通知。。。感觉自己回答的可能不太自信，还需要继续练习呀。。