陕西烽火电子股份有限公司

简单记录下面试过程前提我手里本来有两个offer，过来参与面试本着互相尊重原则下雨天都没鸽，当然也希望能多一个选择到那里，直接让你填信息表做背调的准备结果直接半小时都没人来理你我直接拍屁股走人我走了应该有个十几分钟，打个电话来问你去哪里，态度很恶劣面试这种小事应该能侧面稍微反映出这公司的水平，不做太多评价了，反正有点恶心到我了

专业性问题不多，hr全程没有提问，一直都是和领导交流，具体薪资待遇等我入职再做分享

先是自我介绍，问了一些基础的问题包括有什么兴趣爱好、和同事领导起冲突了怎么办、自我评价等等，问了在校园里的经历，重点在于一些实操上的经历。

先是人事的电话面试，然后约了下次主管面试的时间。面试当天部门主管先和我聊了一下天，应该是为了带入面试的氛围，然后让我用英文做一下自我介绍，接着询问简历上的一些细节，包括技术如何实现，遇到问题如何解决，整体感觉还可以，主管人也不错，最后发现这个岗位出差频率有点高，遂放弃了。

一面 hr针对所填信息进行简单问话式面试，差不多半小时，问籍贯，以前公司规模，离职原因，所做项目介绍，父母工作情况，以前所做工作等等。印象深刻的就是填信息时要求填父母工作情况。部门领导面试，在hr面试后等了一二十分钟吧，提问时面试，领导主要问了以前是做什么工作，自己倾向于什么性质的工作，还有自己会什么，针对自己做的某个大项目要自己阐述做了哪些部分的工作。董事长面试，在部门领导面试后十来分钟通知面试通过，然后等了大半个小时，简单做了自我介绍，问了离职原因，问了能胜任的工作内容，讲做过的大项目中自己做的内容，四五分钟就完了。

一切顺利

面试挺简单的，去到现场先做一份面试题，就是plc的一些知识，然后填个人信息表。会不会西门子1500的plc，然后了不了解气缸。主要汽车生产线的设备产品，辅助搬运，夹具安装之类。刚去要去现场跟着项目调试，有时白天甲方要用产线，白天不能调试，可能要等晚上甲方停机是安排调试。反正是结果为导向。工资还算可以，试用期300一天，试用期1-3个月，但是没说签劳动合同，试用期当外协，试用期不签劳动合同，感觉有点不靠谱，就走了。产品安装调试应该不难，挺缺人的，收到offer几率挺大。