广州合富房地产土地资产评估咨询有限公司

第一轮面试是提前给面试者时间准备3分钟自我展示时间，面试官通过演讲者的逻辑性和说服力进行筛选；第二轮面试属于结构化面试，多对多的答题模式；第三轮面试属于最终面，去恒大华东总部进行面试，也是多对多（公司老总级别），包括两部分分别为即兴演讲和问答环节。

面试的是机电成本工程师的岗位，第一轮和HR的交流是电话面试，聊的不错然后约部门负责人面试。后来不知道为什么是总监直接先面试，主要花了大概半个小时聊了一下过往的项目经验，对之前的一些知名客户会问的比较细节来验证项目经历的真实性，但我自身的项目经历和公司做数据中心的专业度有点差距，面试的结果说是还要横向比较，没有再安排部门负责人进行面试，估计是没戏了。办公的环境不错在来广营附近。

公司氛围很奇怪，充满***味。而且人事总是吊个脸，上来就问星座和血型，由此来判断性格怎么样，而且还得做什么测试，通过了才可以见主管聊薪资，星座和血型是可以反应出一点什么，但不能这么片面吧。后来复试也没去，觉得让人不舒服。

家装公司，不知道以为是工装的，很小的地方，面试官应该是同事，不专业

问下经历之类的把 还可以吧

面试流程比较多，首先是hr 的电话沟通，再是给你一大堆题去做，我真的很认真做了半天才搞定，后面成功进入最终的现场面试，最后被告知是通过了面试。但是，转折来了，说是要进行背调，首先对一个专员岗位背调感觉有点小题大做了，OK，为了工作也接受背调。背调流程真的很严格，你简历上写的每一段工作经历都会被严格合适，所以奉劝大家简历不要有水份，还要每份工作的离职证明，和单位证明人的联系方式。拜托，上上份工作的离职证明肯定被上家公司拿走了，我哪里还有，还有些比较久远的联系人方式也真的没有，指不定人家都换号码了，后面好不容易整理了一堆背调材料，后面突然又说背调不通过，要取消offer，真的会感觉被戏弄，奉劝大家谨慎投递。