广州广州合富房地产土地资产评估咨询有限公司地产招投标面试经验

电话中说是这个面试官/行政经理明年要退休了，也不够专业，招个法务想跟她一块负责…但是这个面试官心胸很狭隘，她哪肯招个人威胁到她的工作。把我忽悠过去教他们怎么做案件的，问完我未竣工的工程起诉需要哪些材料就让我走了

首先这是我第一次三面的一份工作，我面试到试工花了一周多，单程一个小时，跑了三次，而且老板经常都不记得约好的事，我都在等着他回复然后每次都是太久了我自己又去问的，面试前两次都能接受，第三次体验感不好，约好去谈薪资的，到那后老板要等另一个应聘的来一起面试，然后我竟然硬生生在旁边等他们聊完面试完，老板才跟我聊两句，提到薪资，老板又说先试工过后再说，然后就回来等安排试工，所以相当于我白跑一趟，明明这些手机上就能沟通的事，但是没关系，我真的想做这份工作，我忍，最后总算试工了，结束后我表示了我能胜任，老板就说晚上给我安排第二天的工作，然后我回来等到晚上九点还没消息，我又主动询问，但是没有答复，直到第二天醒来才看见老板早上六点多发来的工作安排，让我去那个遥远的工作室试试（面试时候我已经强调那个工作室距离太远我不去那边的），我肯定没去啦，然后说我不合适，甚至怪起我不六点起来看他信息，说自己前晚太累太忙然后看手机睡着了……哦看手机都不知道发个信息安排一下我，最后就是结了一天试工工资，缘尽。总结就是老板太优柔寡断了，做事没有计划，不合适的话第一面直接pass我就可以，浪费我太多时间了。

一进去水也不倒一杯，就填信息表做逻辑题，又不是公务员也不是大厂没必要整这一出吧。做完题要及格了才能面试，一轮过了还有二轮面试，不知道实在筛选什么国家级人才，工资也就一点点，hr态度就很一般，总结就是浪费时间。

面试影视后期包装剪辑，第一面是部门主管，第二面是人事，感觉是比较简单，后面了解到是因为公司建立新的多媒体部门，合同签两份，两份合同写的薪资试用期与聊的不同，除了基本工资其他都是提成但会给满，公司有2层，18楼与20楼，20楼有几只猫，每月的第一个周六要上班，那个周六可能会有活动：听老师演讲或者团建；周一到周五晚上7点后开始算加班时间（晚上6点到7点算吃饭时间不算），开始要加班至少够1小时才会算加班，周六日加班也是要扣掉吃饭时间，结算所有的加班时间（周一到周日）公司规定都是16元/小时，加班时间也可以用来调休，调休要提前三天申请否则不批；周二周四有糖水，有时有水果吃，做的片子主要是有关博物馆，文化馆，科技馆之类的，有时要做投标片，一般做投标片会比较严格，做完一个片子后，导演，多媒体部门主管，策划，策划主管，还有老板会提一点意见，视频后期人员要求对脚本要求的分析理解，特效，改模板，剪辑与寻找挑选视频素材，还有对接项目相关人员的沟通方面有一定的要求。还有后期包装剪辑一般不需要外出跟项目，主要就是待在公司。

一面是2v4，简单的一些问题，不知道还会不会通知二面

很久未遇到这种约好时间让人过去面试，然后让你等一个小时的公司了。大老远过去，简直浪费时间浪费钱，说的福利似有似无，说是双休，跟你来一句别想着了，你要随时待命加班或者出差的那种，无语到觉得可笑。

感受一般不是期望中的样子

实习生面试。上机测试，对着照片建模出图，比较简单。

先是投简历，然后他会根据你简历写的东西问你问题，我项目经历比较多他就问了比较多的项目；然后需要网申，基本投简历时他说没啥问题基本就能进面，面试问你很多专业问题，线上，大概几十min，工作地点在广州，推荐土著去吧，生活成本属实顶。

外包公司，去了之后先是技术面，感觉答的一般般，准备走了，然后告诉有产品经理面试，然后又聊了下，说二面要去客户现场面试，然后加了微信，没过一会告诉说上午去客户那边面试的已经通过了，