上海世茂第一太平

HR和Line都很专业，能看得出来是大外企的风范。可惜最后chemistry不太合适，遗憾没能加入。

财务主管面试通过，面试了三轮，虽然面试流程有点长，印象还是很不错的，各个面试官都很nice，看中细节，专业技能，有收获一面自我介绍，最近一份工作情况，离职原因，家庭关系，目前找工作看重哪方面，职业规划，薪酬待遇，有没有什么问题想问二面过往工作介绍，每份工作的工作情况，离职原因，工作细节，如何看待财务这个岗位，财务对公司的价值，对互联网法律行业的认知，自我评价，介绍岗位要求和对候选人的期望，有没有什么问题想问三面工作介绍，如何理解财务这个岗位，怎么可以做好财务主管这个岗位，财务bp的职责，财务如何推动业务发展，有没有什么问题想问

地点不太好找，差点迟到。主要针对简历进行提问，因为准备不太充分所以回答得有点混乱，吸取教训继续努力吧。

还可以吧

从地铁站开始过去，走的比较远。线上沟通的时候态度还比较好，去到公司以后hr态度比较差，有嘲笑面试者过往经历的意思在。现场面的时候hr一直没有说清楚对应岗位的情况，细问才知道原来是这个岗位有人在，但是还在考核期的情况，属于备用招聘。总的来说：公司较小，hr不尊重人，面试的岗位目前是没有需求的，就是坑人

公司地址在顺义，先在软件上聊的，然后让去面试，面试的人和人力应该是没沟通过，什么也不知道，等了好久才过来。说是要做业财融合，我问面试官业务情况，她很多都不了解。说是主要工作是设置erp，我又问设置好能顺利运行以后准备怎么安排工作，这个时候看出完全没想过。 以上这些可以看出，公司内部管理混乱，信息不流畅，没想好岗位工作内容就开始招募。  

职位：财务bp面试2轮到面一面经营财务分析负责人及同部门同事面试，深挖过往工作经历，薪资等二面招聘说2周之后cfo复试，到了之后是人事复试，交流过程中会议室一直有人进来，经常被打断，问的问题和初面重合，中途有管财务的人中途接着面试，感觉公司招聘流程有点繁杂，效率低下。二面没有给反问机会，面试官也无自我介绍，感受不太好，感觉不是诚心招聘人，二面有点像在套方案🥲