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一面 前端技术大佬面的，技术大佬很有耐心，问题都很专业，思维发散，会引导式询问。技术问题由浅至深，有优化方面、webpack、以及框架原理，js基础，简单的算法。面试官很专业hr 面，简单的一些沟通，上家公司的一些情况，介绍了自己公司技术部的组成和发展方向。

1.外包公司位置在武汉工程技术院里面驻场2.接工程技术院的项目来开发内网3.面试极其奇葩，先面对面问问题4.问问题问了半个多小时后然后让求职者做题目5.问完了问题花了半个小时立马要求别人在电脑上面做10个算术题6.越是小玩意越是冒名堂的多。不怕坑就去试试。

momenta一面（要凉了）面试官人很好，很有耐心，但是我菜😭4. 说说v-model吧（"v-bind和v-on 语法糖" + 手撕了下 Vue3 Proxy 简单实现 + v-model和v-bind 对比）5. Vue2 的 defineproperty  缺点？到这里45min~聊天面试官说React他们还是常用class组件的，我项目都是函数式组件应届生这时候多，所以实习考的可能也会多点

前端实习生，有两轮技术面和一轮HR面，线下，第一轮技术面后没有下文了，应该是没戏了线下一面，先做了一套笔试题，规定半个小时，选择题和编程题两种类型。在做完笔试后，开始技术一面。自我介绍后根据简历项目提了一下问题，然后开始涉及八股的部分。HTTP协议、各种请求的区别、Vue的生命周期。在问八股的时候又会涉及到一些场景提问、具体的做法。接着是是对项目实践能力的考察，排查Bug的方法、有效看源码等等。 

现场面试，一上来就是hr面试环节，问了一堆项目上的问题，问的很仔细。问完后说有技术面，结果过了半天说技术官太忙了，今天没时间，让我回去等时间再约。结果等了一天我不理我，再三催促下才说不合适。我就奇怪了，如果是这样，干嘛一开始就要现场面？而且真不合适当场跟我说就行了，干嘛还要说再约技术面？怀疑是刷绩效。整体面试感觉相当不靠谱

通知你参加笔试，其实是在他们的小程序上刷题，等我做完笔试第二天发现他们就把我投简历的前端实习岗关闭了，新上了一个前端兼职岗写了这个岗位是要做题，一套题一块钱。我才发现被骗了在他们的产品上做题目增加流量，结果也没有，问了也没回应