广东善思科技有限公司

临时告知现场做题，限时15分钟会放计时器在旁边，不过都是岗位基础题，真正筛选过简历的就没必要了～一轮：HR，自我介绍-提问离职原因-要求查看历史作品，提问个人规划，提问提问……反问社保公积金缴纳情况，反馈转正才缴纳，我拒绝二面，hr 说这个因人而异，说可以跟总监要求入职条件的。（还是拒绝继续下去了）二轮：业务总监。员工保障：试用期三个月左右，转正缴纳最低基数五险一金，大小周，薪资情况偏低。

超级无语的一次面试，完全就是耽误时间。公司hr来的电话让我去面试，说觉得岗位比较符合，就去了，等面试官等了15分钟，说是还没来，然后好不容易等来了面试官，聊了一半面试官又被叫走了，回来告诉我我跟这个岗位不太符合，让我试一下运营岗，然后又回来跟我说也不太符合。从来没见过这样的公司，你们需要什么样的人不能提前沟通好嘛，真的是浪费大家的时间。

让等了很久才面试，人事一直打听前公司的情况包括规模领导薪酬结构，一直强调工作压力大，职位发展。

去到在一张小桌子填表 填完等了将近四十分钟 期间hr也有过来说没有会议室啥的 一开始态度还不错的然后进入一个小空间面试 又等了十多分钟 总等待时长接近一个小时 然后负责人过来面试 感觉毫无准备就来面试 没有根据jd或者简历提问 问问题很随性 也要思考很久 期间还发出“啧、哎”，好像很不满意一样，很不尊重人，面试过程大概就十分钟。自己知道大概是不合适的，只能说hr面试前后态度转变好大，岗位主要负责游戏客户jd里面也没有说明，在boss上问过hr大概是负责什么类目也不回答就让去面试，刷kpi，避雷

通知十点半面试，十点半去到，等了将近40分钟，之后有个HR来面试，是在她们餐饮室面试的，问了一些以往的工作内容，离职原因，之后让我等一下她们总经理，但是我在她们那里等了很久，看到她们公司很多员工在那里用微波炉热饭，期间也看面试的HR也来过热饭，等了将近20分钟，有两个自称是媒介部门做得比较久的老员工，来问了一下工作情况，还有福利情况，面试不到5分钟后，之后又等了10分钟左右，又有她们媒介部的队长，问了一些基本情况和工作内容，最后就不了了之啦。

大老远跑去连薪资都不愿意谈 岗位也挂了好久 不知道是不是诚心招人