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笔试 进去一份Java笔试题，选填简答都有，都还好，基础题。两道简答记得挺清楚的，一题写sql语句，一题用递归写栈的倒置，这个我菜，没写出技术主管面试，问你项目一些细节，然后就是点评一下你的简答题，问你一些基础问题。我是应届生，问的也不难，确实都是基础，但有些想不起来，答不上来，就无了。面试官感觉也还行，比我在笔试时听到隔壁会议室跟面试人强势讨论的那个HR好多了，挺和善的。面试结果：回去等通知，懂的都懂。

不要来，9 10 6，加班严重，不加班扣钱，群里不回收到扣钱，迟到扣钱，态度不好扣钱，鬼知道怎么才是态度好，各种扣绩效，大多数员工0绩效工资，好点的给你几百，只有那些老人，公司7 8年的可能会有点绩效。PUA严重，从hr开始，你只配这个薪资，小领导说这东西一会做出来了，做不出来就是笨，PUA你会觉得一无是处，没有调休，只有扣钱，裁员极快，产品混乱，官司不断，脉脉上查查，全网0好评，天天招人为什么呢，还不是因为裁员极快不用给赔偿吗，还不是因为待几个月发现地狱一般就离职了，所以缺人，你懂的。已跑，好自为之吧

视频面试了一轮，第二轮叫去现场面，以为总共就两轮，结果叫了前前后后五个人轮流来面试。其实总共有五轮面试，一轮视频面试，其它都在一个下午完成。问了一堆东西来套公司产品技术方案，后面问了结果不合适。其实一开始印象还好，后面有点太多轮面试与套技术方案感觉，而且未在招聘网站找到该公司招聘公告，不知道是怎么找上我的。

一面 电话面试，不视频

先填写一份信息表，然后前台等了一会，跟hr小姐姐聊了一下公司的情况。公司离体育西路很近，工作环境还不错。然后做了一份面试题。之后技术总监过来聊技术，主要是业务需求相关的，谈谈怎么实现客户需求，也不难。感觉有戏。

一面 线上笔试 一些安卓基础加两道逻辑题，逻辑题有点麻烦 但还是做出来了很难，以为是初级中级安卓问题，但实际上不光是安卓还有java相关的知识点都问了，比如泛型擦除带来的影响，Http和HTPPS的区别，get post区别，安卓12和13版本的特性，OKHTTP的各种拦截器以及使用的设计模式，contentprovider的生命周期？10张图片加载满了，想再加载新的图片怎么办。列表滑动时图片加载策略。如何在子线程中使用handler……如何优化电量，线上anr如何处理，线上自动化编译相关。路由相关，app在桌面的点击启动流程，线程池的种类及特性，注解与元注解，AIDL的机制与实现流程，okhttp http https socket关联与区别。这些还只是我有印象看过的，还有几个都没想过会问到的，甚至是没听过的。两点半开始问 问到4点，期望薪资8k+

一面 不是搞安卓的面试，问一些Java的问题，应该是新招的岗位，问的安卓不是很多主管面，面了一个多小时，业务，技术都问，似乎在压榨你的所有经验一样，他自己也不知道到底我说的对还是错，最后给结果是不匹配，不急着用人就别浪费大家时间，叫有经验的人去给你当嫁衣，真的巨恶心，又被白嫖一波。大家尽量少去踩雷