百度

首先介绍一下笔者的背景。笔者是某苦逼工科专业不想考研又保研无望的孩纸，虽然本科不是计算机专业的，但好歹也做过几个小项目（这里感激一下现在充斥着生活各处的编程，让笔者虽然不是计算机专业的学生，但在项目中也被逼着学了一些编程语言，然后加上自己对未来工作出路的担忧，中途或多或少的自学了一些计算机的知识，校招的时候才有底气投IT岗），所以在面试的时候还勉勉强强算有话可说，虽然比不上哪些大牛啦，但是也不至于是那种直接感觉没戏的类型。其实校招的收获还是勉勉强强能看的，刚开始的几家比较大的公司都投了简历，像美团啊，阿里啊，网易啊，华为啊，搜狗啊巴拉巴拉的，就是比较知名的都投了，毕竟广撒网多捞鱼么。中间发生的面试时间冲突啊，上下场连赶的事情没少，中间还出现了一次因为赶场赶的太急了导致电面的时候说错话的……自我介绍的最后笔者一般都会习惯说“希望能加入××”，然后那次实在是两个面试隔太近了，笔试顺口就说了上一家公司的名字……（摊手，宝宝也很绝望啊）。不过还好，最后还是收到了几家比较满意的Offer，像比较知名的就是华为和百度啦，然后就是美图以及一些小一点的公司。不过像我这种对百度有着蜜汁热爱的孩子，当然最后毫无疑问选择了百度啦~~~~

1、什么是值传递和引用传递?

一面 问了些简单的问题 几乎都答上来了 还是蛮容易过的技术大佬进行了面试的问的都很专业 还好提前做了准备 顺利通过了

面的T6的后端开发岗位，基本上是按照百度的标准流程走排序算法：快速排序、归并排序、插入排序等常见排序算法。查找算法：二分查找、哈希表，解释它们的原理和适用场景。图算法：广度优先搜索（BFS）和深度优先搜索（DFS）等图算法，解决相关问题。几个后端架构相关的知识点：分层架构：三层架构（表示层、业务逻辑层和数据访问层）以及微服务架构，解释它们的优缺点和适用场景。缓存技术：缓存技术的原理和使用场景，如Redis、Memcached等，解释缓存的作用和使用方法。消息队列：消息队列的概念和使用场景，如Kafka、RabbitMQ等，解释它们在系统解耦、异步处理等方面的作用。薪资只能给标准的T6水平，没办法，大环境如此；离职原因也按实际说了，现公司要进行人力优化，给了选项，个人原因拿N+1走人。

一共面了两个部门二十多天前上海部门三面结束后，要走了身份证号。上周面了北京的部门，两面。昨天收到hr电话说通过技术面了，是北京的座机号（又看到很多只面了一面的同学也收到hr电话了），所以有点懵，不知道到底过的是哪个部门。。。电话（42min）自我介绍问项目项目，做了啥，难点实习，做了啥对称加密和非对称加密的区别中间人攻击HTTP和HTTPSHTTP有哪些方法cookie深拷贝和浅拷贝有哪些数据类型String，StringBuilder，StringBufferArrayList和Linkedlistjava 的基本特性二叉树满二叉树，完全二叉树二叉树遍历，前中后，层次层次遍历说一下实现无序数组，找两个和为num的数快速排序说一下思想软件工程的思想测试占什么角色为啥想做测试而不是开发？啥问题想问？看中啥？基础、表达逻辑、项目里的角色、潜力、匹配度建议？表达逻辑可以，有潜力 1.      自我介绍2.      代码：用最基本的数据结构实现stack（第一遍忘记实现peek方法，还有一些作用域等细节问题）3.      代码：二叉树前序遍历非递归实现4.      作用域5.      泛型6.      进程与线程区别7.      创建线程的方式8.      线程池9.     代码：实现四个线程交替打印0-10010.   线程调度方式12.   有啥想问的13.   看中啥能力？编程能力，基础知识14.   啥评价？总体还行吧15.   啥时候有通知？三面是交叉面，可能等待时间有点长 1.      自我介绍2.      研究生成绩排名？3.      问项目。4. Android activity生命周期5.      项目有哪些坑（一直追问，答的不好。。。对项目还要总结）6. MySQL有哪些连接7.      代码题：两个有序数组求中位数（时间复杂度最低的做法，插隔板的方法，给15min写）8.      设计测试用例。打开一个app，出现闪屏图4s，图在服务端有配置（从功能、性能、兼容性适配性、客户端、服务端等角度答，不知道还有啥没考虑到的地方）9.      在北京上学为啥要选上海？对工作地点有要求吗？说也是山东人，在上海比在北京好落户，985的成绩不错的落户不困难，户口对以后发展还是很重要。。。（不知道是在暗示我过了还是啥？要是过不了还跟我扯这一套干啥？）10.   啥问题？a)       还合格吗？现在不能说b)       对我啥评价？基础还不错，项目欠缺你们部门主要干啥？商业质量服务，检索、广告业务

你说你参与了X大项目，你在这个项目中负责什么价值是什么你如何衡量你做的Y项目的价值追问如何拆解价值指标，如何排优先级协调资源去做项目Z是做什么的，解决什么问题项目X是否可以有优化的地方你如何思考改进给我推荐一款APP

HR在周五下午打电话问下周三有没有时间，约的下午五点开始面试。提前准备了自我介绍PPT，视频面试，PPT内容是自我介绍（主要是教育背景），硕士课题介绍，本科毕业设计介绍两页，最后是本科参与的机械创新比赛一页。讲完之后，面试官让我从第一页开始，他看着PPT随意提问PPT里讲到的内容，硕士课题是柔性机械爪，和岗位关系不大，我想重点介绍本科毕设，因为是正儿八经的结构设计，一页一页聊，最后提问，写下来答案拍给他。一面之后半小时左右就接到HR电话约二面，二面是第二天上午九点半，面试官是结构的主管，一面面试官是结构的组长。二面也是一样的讲PPT，但是讲完了没有问项目细节，开始聊耳机产品和个人性格、科研的经历等。还在等三面写出来的问题有三个，