新航道

填表格，包括个人信息和笔试两面，个人信息连你家人的电话号码都想要，笔试最后一题印象深刻，说本司加入了工会，问你入职后愿不愿意加入。面试按照个人简历挑着点提问，问你对岗位的了解、为什么想加入什么的，问了一堆，想招男性又不直说。

初试先简单地了解一下基本情况，有英文自我介绍，对自己口语的评价等等，然后做了一份试卷，题型有单词释义、单选、改错、翻译、写作列提纲等，都是老早之前的托福题。 下午通知第二天试讲，内容为定语从句，没有PPT，面试官挺好的，还在下边配合我的讲解，之后也有提出我的问题。 工资太低就不了了之了。

面试整体氛围比较好，面试官很友善，了解基础信息后要求英语自我介绍，之后讲解了公司的部门，薪资待遇。面试完让等结果。

一面 第一轮是人事和主教老师面的，主要内容就是英语的自我介绍，然后用英语回答了一些问题，比较基础，然后会给你一些难度比较高的阅读和语法题，虽然错了挺多的，但是老师指几个对的题再让你试讲一下，会解释就行。二面是校区校长，比较温和，但是工资方面不会让步，总体来说还不错。

过完年后，新航道人事部给我打电话通知我去面试。面试当天，填了一个个人信息表格。然后人事给了我一份试卷，考试内容是一篇长阅读，和一篇作文。另外根据试卷的英语口语题目，还要准备一个1-2分钟的英语口语演讲。在做试卷过程中，人事专员会通知你去一个小办公室进行英语面试，大概15分钟左右。前10分钟用英文交流，主要是问你的个性，为什么选择新航道，在上份工作中遇到的困难及如何客服的等。后5分钟用中文交流。LZ很遗憾没有进入二面，第一个主观原因是准备不充分，刚过完年，心还没有收回来。第二个是自身水平不够，本来想应聘GRE助教岗位，但是新航道没有提供GRE助教岗位，只有雅思托福助教。所以在起初收到人事部电话的时候就要问清楚。不过也算是积累一点小经验了。

3轮面试, 第一轮是笔试和总部HR面谈. 笔试就是英语相关测试, 和雅思考试类似.第二轮面试前不知道具体要面什么, 进去直接甩过来一道托福口语综合题(当时不知道是托福题, 没考过托福), 没有准备时间, 给4分钟看半页a4纸的阅读, 然后听一段相关音频, 最后用英语口语总结这两部分.第二轮过了就是试岗和企业文化培训, 然后试岗结束参加校长终面, 助教没问太多问题, 问了雅思成绩, 教育背景, 试岗感受等等, 通过了当场会通知, 然后直接办入职.

我代的初中补习班有试讲考核，我就提前把要讲的知识点大致记在本子上，串一下流程，比如讲完之后做个例题提问回答，又在网上搜了一些互动话术，比如这道题做对了有奖励、有没有听懂之类的。当时老师要求必须有互动和沟通。讲的内容也很重要，松弛一点自然一点就好