社保通/ 社宝信息科技

笔试题量多，不是很难，快速排序，线程，字符串逆序，类加载机制，进程线程关系，json和map区别，但感觉笔试不是重点，面试直接问你做过的微服务项目，出了场景题没答上来，感觉是要有微服务实践经验多的人。

Java开发    面试一共两轮，第一轮一对一，第二轮，分两次，也是一对一    主要是问了一些基础问题，范围很广，各方面都问了一下，难度不大    第一个面试官问的都是一些前端的东西，回答的不是很好。    第二个面试官问的是后端的知识，比第一轮问的要复杂一些。

一面 直接hr打电话，聊了10来分钟吧，就发了笔试题，笔试题通过之后有技术面面试官人很好，平易近人。项目需要熟悉，基本都是问项目上的redis缓存，锁。八股文就是hashmap，http，事务。3天后等通知，感觉没戏

 1.简单的自我介绍（后续关于自我介绍的内容没怎么问）

java后台开发：主要考察框架，mysql，数据库索引，基础知识，以全面性，基础性，适应性进行考察技术经理和北京技术共同面试：主要是以项目为主，某个最熟悉项目的整体架构，使用方的角色，以及自己在项目中负责的部分，北京技术主要是各种项目中的技术挖掘，需要一个架构的思维，当然使用过也可以，只要能讲福利待遇：六险一金，节假日正常放假不凑假，工作安排非常正规，不内卷。公司对于数据安全非常重视，所以如果需要远程的话有点麻烦，这样所有的工作就在公司完成，更是一个良性循环的举措。公积金按照薪资的10%，对于没有买房的还是有一定的吸引力的哈！

1.面试分成笔试和面试，笔试题目比较常规，包括一些八股文，还有sql题目2.面试两轮，一轮是小组同事，一轮是项目经理，整个交流沟通的过程都比较愉快。主要问简历吧，还有一些场景题，没有八股文问题。

2022农行研发社聘--武汉研发中心分会场 先是猎头从Boss上找到我喊我投递简历，在截止日期前去农行官网注册然后投递的简历。过了一周左右突然有农行短信发消息来告诉我第二天要机试。选择题，涉及到数据库和一些通信协议方面的算法题，好像是三题，有进制转换，有字符截取，算leetcode简单难度的吧除了上机答题就是视频面试，按顺序进去面试，我是排到比较靠后的，等了很久到我面试官好像八九个，一进去主面试官介绍流程，然后让我自我介绍，流程完了主面喊技术面试官提问，问了比较常规的jvm，锁的一些机制。问完之后另外一个面试官问了对加班的看法，最后主面试官闲聊了几句就结束了走流程太慢了，面完自我感觉还可以，但是两周多了还没出结果