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最近更新时间:2022-03-16 18:23:21
doris0086
面试了职位:课程编辑
确定通过
课程编辑面试一般,共2轮面试
  • 体验很不错,领导Nice,工作环境挺好的,比较喜欢这家公司。
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:课程编辑 - 北京
确定通过
课程编辑面试很好,共5轮面试
一面 主编面问题:总监级领导面试问题:
5轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试、留作业、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
8个问题,4条回答
Q:最近阅读的书目,从中获得了什么
2022-06-13 发布
小橘子
面试了职位:课程编辑 - 北京
确定通过
面试:课程编辑。感觉一般吧,没啥难度,确认通过。
3轮面试:HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-04-03 发布
关掉电视
面试了职位:其他职位 - 重庆
未通过
其他职位面试一般,共5轮面试
一面 三位老师,一位主要提问,应该是部门领导,根据过往经历提问,正常作答就行,不算难。多对一,应该是所有社领导和部门领导都在了。应聘部门的分管领导主要提问,也是问些过往经历,语言得体大方就好。看签到名单,感觉二面都是等额面试了,但最后还是没通过,莫名其妙。
5轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
白白
面试了职位:课程编辑 - 上海
未通过
面试:课程编辑。比较差劲的面试,难度尚可,结果没机会。
一面 Hr打来电话,作了自我介绍问了一些情况,电话里倒是对求职者很有兴趣的样子,解释申请职位和实际职位不一样,比较积极地邀约面试,也介绍说当面面试可能会让做一个英文自我介绍,读一些英文材料很敷衍,电话介绍的面试内容都没有,求职者白准备了,老板兴趣乏乏,并不想真的了解求职者,几分钟就结束了,一副走过场的模式。只想说如果一开始就不感兴趣就不要打电话邀约面试,把人叫到方面来敷衍着实没有格调,印象极其糟糕。
3轮面试:电话面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-11-15 发布
5094
面试了职位:课程编辑 - 广州
感觉靠谱
课程编辑面试很好,共2轮面试
一面职位是在线课程编导。首先到公司需要填写一些简单的信息表。然后进行初试,初试是一位漂亮的人事小姐姐进行出题。人事给出的问题很清晰,我也能根据我的专业知识去进行回答。并且人事会提醒我复试多去熟悉公司的具体内容、只能安排等,对于疑问点也能直接回答。薪资待遇和上班时间能给出准确回答,个人觉得与我所学的专业配备度很高,所以很期待能入职。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-06-12 发布
天狼星
面试了职位:课程编辑 - 北京
确定通过
课程编辑面试很好,共6轮面试
教研主管面试笔试考察一是学科知识掌握,二是办公软件操作,三是对教材,教研,教学教育资源相关的思考,很全面面试三轮,人力初试,部门负责人复试,高管终试,终试到现场,前面安排的线上,整体感受还是不错的,面试通过还是很高兴的~
6轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2023-11-24 发布
紫霄塔复印机理财顾问
面试了职位:课程编辑 - 西安
感觉靠谱
面试:课程编辑。面试还好,题目中等难度,应会有好结果。
第一轮笔试,所选学科和学段的试卷第二轮视频群面,一组四个人面试了八十分钟,自我介绍、相关问题,HR会介绍一下工作内容,最后会让出一道这个学科的原创题目然后评价难度第三轮线下面试,还没有完成,在等待中。 
4轮面试:笔试、视频面试、协作同事面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-09 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
公司对比
人民教育出版社
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