GroupM 群邑

一开始每人2min自我介绍+讲你抽到的演讲topic，中英随意。 然后无领导小组讨论，题目也是很开放，不是case，基本谁都能讲出点东西。 pre要求小组所有人都要讲话，所以也要分配好。

面试分为2轮第一轮又分为两个部分：第一部分：自我介绍➕个人topic即兴演讲 英文or中文都ok第二部分：小组讨论第二轮：小组讨论 but是要用英文做pre的 内容上比较难然后是一对一的单面 总体感觉是一个专业性比较强的面试 建议要有自信和英语水平。

一面有三部分，自我介绍、小组讨论回答问题、个人回答问题。 自我介绍要求有新意能让人留下深刻印象； 小组问题都还蛮奇特的，我们小组抽到的是：如果唐僧去西天取经得到了100w的奖金，该如何分配。我们大概从投资教育学、弘扬传播佛法、给徒弟们发工资几个角度分配了奖金； 个人问题也是五花八门，有职业规划，有营销案例评价等等。 二面就会分配到下面的agency中，给定品牌、目标消费者、要求做营销方案，给一个小时讨论，最好做PPT出来并且用英文阐述。 总的来说，英语好、有创意、嘴皮子溜都很加分，不过也要切忌假大空

该职位是外包形式，首先是与万宝瑞库中的人事初步交流职位概况，然后到公司与公司内部HR交流。通过后将于会让你职位的直属领导即财务部的某个人进行专业测试，测试较为难，首先考英语分别做中译英、英译中两段话，然后问你沟通能力怎么样举例说明，设情景说下，看你如何回答。最后设情景考你分录题。

先是公司两个部门主管每人10min左右的speech，简要介绍各部门情况；然后主持人出题，围绕一个化妆品公司需提高旗下明星产品口红在消费者中的喜爱度和年轻度的目标，用内容营销方法，让大家进行小组讨论40min，给出一个策划方案；讨论后每组10min的presentation；最后是一对一的单面。

WPP旗下一家从事互联网广告媒介的广告公司。 照面试官介绍，淘宝京东首页的广告位很多都是群邑买的。 投简历后过了几天接到电话，确认我下周没时间面试后，问我能不能下午马上来一下。 答应后又打了几个电话调整精确的面试时间点。 感觉是：N+1很忙，见缝插针地见一下，然后马上又遁入天长地久的会议和会晤中了…… 面试时，一个N+1(maybe director?)，一个HR MM，一个小哥（同事？） 主要N+1问问题，从性格品质，工作经历，对电商和广告的理解出发， 从他们的微表情看起来，我答得很一般。 面完以后，三人没怎么鸟我就走了，当下就觉得没戏了。 不过给人的感觉是真的比较snobby…… 对了，再说说工作地点 大名鼎鼎的，WPP达邦广场，一栋藏龙卧虎的写字楼。 环境算是比较生活化和惬意素净。 员工颜值高（讲道理群邑拉低了平均值哈哈哈），一个个长腿长发的女孩子挤满电梯。 六点左右走出去的时候，邂逅了她们的晚间集体健身派对，真真一道靓丽的风景~ 企业文化的话，加班应该是家常便饭啦， 从六点大家都留在公司附近跑步而不选择回家就知道，跑完肯定是回去继续上班的了。 我下电梯的时候（当时6点多），听到对话： “你走啦？”“对啊……”“今天这么早啊？”“有点事” 4A广告嘛，大家都懂的。

面试过程：面试官更多是想了解你到个人情况，看职位的匹配度及对职位的了解，所以需要对自己有准确的定位，对JD可以进行深入的挖掘，去寻找自己匹配的特质。简历筛选通过之后，通知面试，到公司之后填写个人信息等，然后开始面试，因为该职位对英文有一定的要求，所以需要英文自我介绍，前期准备一下会比较好，还会问你选择工作的时候会看重哪些方面。