上海钢联电子商务股份有限公司

首先地方确实很偏，很担心来了之后上班麻烦，但是面试时得知公司是有宿舍的！而且一个月只要不到500块，很适合应届生。HR-部门-部门负责，一体化流程，注重的是个人培养方向，会仍不同部门的人来，好像就是不让你白费功夫跑这一趟似地。

就是做了一张英语题目，写一篇作文，5选一，挺简单。 之后的回家等2面，跟主管聊了下，薪酬待遇方面，以及自己想要轮岗之类的，最后通过，但底薪只有2000多，感觉太低，就没去。

首先自我介绍，然后问一些简历上的问题，以及对公司的看法，对工作的了解。比较简单。 本来去面试韩语翻译，到了之后才知道是招收韩语储备人才，目前并没有相关韩语项目。 因为我当时特别强调希望找一个与韩语相关的工作，HR可能担心人留不住，中途走了。 面试失败。

1.英文自我介绍，hr很nice，卡词也让你慢慢讲不着急，全程点头微笑让我总算流畅得做完英文自我介绍。 2.针对简历/现场填的个人信息表问你个人经历的细节 3.问对这个公司的了解有哪些 4.问对应聘的这个工作的工作内容有哪些 5.举个例子体现你的应变能力

会有三轮面试，先是人力资源和你介绍公司，然后是几位部门负责人面试，只要笔译水平可以基本可以进，总的来说不是很难。

面试一共两轮。一共两天。首先填个人情况表格。然后填完表格，经理过来面试，问了英语证书情况，然后说英语不平还不够做专业的翻译公司的翻译巴拉巴拉巴拉，然后可以先从翻译助理开始做起巴拉巴拉。然后开始介绍翻译助理的情况。 经理问了两个情景问答的问题，1.如果兼职翻译都没时间，应该怎么办 2.如果a兼职翻译翻译稿件专业名词没有和参照稿件保持一致，怎么办。问完之后，就通知第一轮面试结束了。然后第二天二轮复试，讨论具体薪资。

是早上9点开始面试的，上来就是做一大堆的题，测试智商的，测试团队合作的，测试性格的，一共是三套题，还有一套是俄语互译的，比中考的题还厚，然后笔试完了 ，还有个口试，最后还要见两个老总，一个是他们的算命老总，什么党支部书记，要说出你的生辰八字，他算算你合适不合适这家公司，然后还有一个管理海外的老总，最后完事有一顿员工餐，然后回家等通知吧，2012年的时候说海外补贴每天十几美元.....