IMS Health

上午群面，给一个比较长的英文案例，讨论解决方案，筛掉大约四分之一。通过之后下午进入单面，第一个单面同样是case interview，第二个是和高管谈自己的经历，最后问问自己有什么要问的。

因为没有在本地，所以所有面试都被为电话面试。第一次跟HR谈过之后进入下一轮跟两个senior consultant谈，主要聊简历和工作经历，但貌似两位senior BI consultant对应该把我放在哪个位置不是很明确，所以跟我说会跟他的上级商量一下再电话面试一次。第二天HR电话约面试时间时我问面试官是什么职位什么部门，HR说不方便透漏，就以为应该还是聊简历和工作经历，结果到了电话面试时是纯技术面，连个纸笔都没准备，面得也比较糟，很多技术细节答不出来（确切的说是忘得差不多了，再加上完全没准备），过了两天就收到拒信了。

1. 先是项目经理面试，大约一小时，过简历并且针对每一个细节提问，有数据库设计、算法各方面知识。 2. SQL笔试题目 90%，还有一份数据分析大题 10%

2016年11月26日面试，为一对一面试，每个人分别面试两个面试官。面试我的是两个美女，每个面试的步骤都是先自我介绍，中英文均可，不过会在后面的环节中考察英文，其中一个美女问我“what is your strongest weakness”,然后主要结合简历和专业背景问了一些问题，最后是做一个case，一个面试总共半小时。

两轮面试，第一轮是电面，HR 的 behavior 面， 主要问为什么选择咨询行业，为什么选择IMS，然后针对你简历里面的一些问题提问；第二轮是consultant 的面试，也是电面，具体是电面还是当面面试好像是取决于consultant的时间安排，面了一个case，比较看重思维过程，会和你交流好坏，比较亲和。

第一轮电面，有两个面试官先后打电话来，都是fit＋case interview fit question 用英语，基础的简历问题，注重相关工作、项目经验 case interview是用汉语，一个是医药相关、一个是无关的。

面试的岗位是北京，然后人在上海，通知到办公室去video面试，结果面试官迟到了大概半小时，面试的时候她没对准摄像头，问了几个常规的问题大概四十多分钟之后就结束了，然后说通过了，还没下电梯，HR打电话来说大老板在，明天要出差，上来接着大老板面。 大老板简单的聊了二十多分钟，说只要老板看中了她那边没什么问题。知道应该没什么问题之后愉快的去新疆玩去了，在新疆的时候HR打电话协商工资以及入职时间。总体还是跟老板比较投缘，感恩感谢！