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最近更新时间:2016-03-21 21:30:47
匿名用户
面试了职位:财务助理
确定通过
三轮面试,人事,部门经理,部门总监

三轮面试,人事,部门经理,部门总监 整体比较轻松,问题挺详细的,对候选人选择比较谨慎,效率还比较高。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
百度钱包开发工程师面经
一个下午总共五面,技术面严格说有三面,一个主管面和hr面主要侧重在过往工作经历和culture。 技术面由于有些久远,记得不是很清楚 一面: 后续遍历二叉树,要求优化空间,morris 数据库知识。 二面: 快排why不稳定/何时最差/如何优化 模板特化的意义, 实现一个接口可以判断是否传入的为int数据 n array, select one each array, find the smallest nth->sort and priority_queue validate BST 三面: 很多数据库问题 session cookie nginx apache
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 成都
感觉没戏
面试的主要是基础计算机知识。
先自我介绍,介绍自己的兴趣爱好和对游戏的兴趣。然后是技术面试,都是常见的计算机的问题。总的来说就是常规的面试流程。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:tcp连接的握手和挥手
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:置业顾问 - 香港
确定通过
两个人事两个营销经理面试。
先自我介绍,介绍了一下之前工作的状态,为什么选择这个职业等等几个问题,面试10分钟左右,要表现的大方,从容。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:谈谈对所在区域和新开发区的房地产发展的看法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:VIP专员 - 海口
确定通过
关键给考官留下一个好印象
显示简单填写表,交给面试关之后,就5人一组进去,挨个自我介绍。这是考官就看是看长相看气质什么的,只要长的不是特别丑,化了妆然后记住自然微笑不要傻笑。关键就是要放松,不要紧张,考官问什么就回答什么。微笑放松,突出自己的优点和特长,即可。复试就会问的更加细致,类似一些特殊情况,你会怎么处理之类的。同样要灵活应对,这就需要你不要紧张的一愣一愣的。最后一关英文介绍,考英语知识之类,然后签单子,等体检通知。
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:游戏开发工程师 - 深圳
未通过
笔试游戏开发工程师经验。
刚开始,HR介绍要考察算法和数据结构,真是很懵逼,都忘光了,但是HR又介绍公司领导层都是腾讯系出来的,顿时热血上头,决心来都来了,必须试试。然后就开始笔试了,我选的是java,还可以选择C++。拿到笔试题果然很懵,基本都是有一些印象,但是写出来还是很费劲,主要是一些JAva的基本只是,多线程之类的,还考察了数据结构和算法,一些算法题。硬着头皮上去写,做了最少半个小时。然后被告知笔试不过,虽然预料之中,但是还是要提一句,HR真实超级超级nice,声音好听,人长的也好看,还是一次很快乐的笔试面试。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
一位面试好未来的研发岗的经验之谈。
虽然是教育机构,但还是技术岗的面试问的很正规的,直接就是技术面,问的问题都是笔试题的知识。面试官的态度真的很好不会让你感觉紧张,主要是看你对做的题掌握程度,只要你掌握扎实专业知识,笔试题掌握的好,过技术面问题不大。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:请把你做的笔试题有这张纸画出流程图并讲出来。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
先是HR面 然后是英文翻译
先是自我介绍 然后HR姐姐就开始介绍部门 主营业务 以及实习生所负责的工作 她看我职业规划上写的资讯类 就分享了她在尼尔森做车企资讯的经历 然后就是两段中文翻译 一段时Car2share 介绍 一段时合同部分内容 效率很高
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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艺达思科技(苏州)有限公司
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