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首先自我介绍，之后问你最熟悉那个算法，写一下公式；问问么分辨例如微信上的用户填写的性别是否真实，问如果样本数量少特征多会产生什么问题（应该是过拟合），怎么解决。最后我问了下，他们应该主要是做推荐系统（推荐电影）的，用spark和Scala比较多。

参加的今年的海外留学生专场上海站。总共经历了两轮，业务面试，就是技术面，还有综合面试。第一轮问我大学里学了什么，然后让我讲项目经验。我把我的项目从前到后都将给他听，他貌似不是很懂里面的原理，最后说我可能比较适合去做工具，我还是进了第二轮。到了第二轮面试感觉轻松很多，面试官跟我聊留学生活和留学动机，还问为什么选择华为。又让我简单介绍一下项目…然后结束了，一个姐姐就让我回去等通知。第二天通知我做一个性格测试，第三天让我在线做三道编程题。这些都做完了后到8.31号晚上收到邮件：恭喜你通过面试巴拉巴拉然后说若有机会获得offer我们将第一时间通知你。然后就进入了漫长的等offer的过程，到今天还没有，不知道还有没有戏…

项目经理一轮、项目总监一轮，最后和HR谈待遇。项目经理主要问过往项目经历，也问了一些基础知识，问的问题都是结合项目经历来的，所以难度不大，项目经理也非常随和，谈了很多项目的实际状况。项目总监问了些发展意愿的东西，然后聊了一下大概的待遇问题。HR谈待遇也很不错，但说好的回电话转头就忘。

通过乐视集团总部的网上笔试之后，旗下的一个大数据部门通知我去公司面试。到了公司先是部门的笔试，也是有些数据结构和算法的题目，比较基础。面试的时候是两位面试官，一个技术官一个HR，技术官主要根据简历来问，项目经验什么的，问了机器学习算法，SQL语句书写，python的常用语句。HR看着简历问了一些很low的技术问题，把那个面试官都逗乐了，我回答的有点不耐烦。聊了大概有半个多小时吧，就结束了。

总共就一面，宣讲会结束就进行的笔试，选择岗位的时候，我就选了工资相对而言比较高的岗位，大数据开发。很快就通知了面试。面试时，面试官说不是大数据方向的，但应该也是技术方向的，就问了大概，没问很深，还问了期望薪资。大概在国庆后通知的一个测评，只是关于性格测试的。大概又过了一周多，打电话讲offer的事情。

先是宣讲会现场笔试投递简历，笔试题有五个模块，前面的是些智力题，后面都是专业题，linux数据库的题，有难度。然后一面是在酒店里面，群面，我这队有十个人，三个面试官。先每个人自我介绍，然后分成两组进行辩论，辩论题是微信是否拉近了人之间的距离。我是正方一辩，也就总结了一下微信的优点，后面就没有发言了。然后是三个面试官对每个人单独的进行简历的询问，压力测试。就不停的问，一直问到你不知道说什么。我感觉自己答的很一般，因为简历上面也没什么项目，其他人说一大堆项目。不过我还是到二面了，也不知道他的评定标准是怎么样。不过你要大方点，不要紧张，准备个自我介绍准没错。