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一共面了两轮 ， 面试第一轮两个星期后叫我复试，可惜第二轮过不了。总体感觉比较轻松。但是第二轮面试的时候公司的高层觉得我没有经验，不会建筑业不会互联网。他们认为我的看法不太正确，所以最后失败了。

面试了半个多小时，问了很多问题，过程感觉还是比较愉快，不紧张。 先是HR和部门主管面试，完了之后财务经理也来简单问了几个问题。 感觉前半段还行，财务经理来了以后感觉搞砸了，哎。

第一轮是在招聘会上的，简单的问了一下我的基本情况，就进了二轮。我面的是销售，面试官问了我对销售的理解，本人能不能吃苦，然后问了一下职业规划，第二天就上班了。

刚来时人力接待，之后是部门现任职员接待简单的了解情况，问一些基本的情况，需要应届生，不需要工作经验，条件基本符合之后，董总监来面，也是基本问题，不太喜欢家庭条件好的，可能觉得不能吃苦无法适应高强度工作和基础薪资待遇，地点还可以，物流公司里算比较近的。

先是HR 进行了半个小时的宣讲，中间会有问答送小礼品。认真听宣讲，宣讲之后会有笔试加群面加终面。不过因为我们来的人少，所以没有群面的过程。笔试题目有8+1，前面8个基本上是谈自己对SKG的企业文化的理解，和你自己为什么适合这个公司，还会有一些设置的情景让人回答怎样解决问题。最后的附加题问互联网思维，并写一个策划案，卖电器。笔试过的人还是挺多，不过基本都是男生。。

前一天下午笔试，当天晚上就接到了一面通知。一面是一对四，HR很nice，先自我介绍，然后让讲一讲对职位的看法，然后无领导小组讨论，大家都很有想法，而且没有特别aggressive的，最后对每个人挨个提问讨论中的问题和简历里的一些问题，很轻松。我的建议就是一定要好好准备自己面试的职位的信息，至少要了解一些内容，说的出来。

是朋友实习结束，直接内推进去的。直接申请也很简单。因为这个工作岗位没有什么技术含量。我觉得就是养闲人的。当时大学毕业直接升研究生。要申请正式的实习时间不够三个月，很难找到。就随便捡了个实习就去了。实习很水，很简单。每天的任务就是把东边的合同送到西边去，找各个领导签字。然后就是审片，所谓审片，就是在那里看电视剧。或者帮助领导排片。就相当于一个电视台的排播室。另外，就是举办活动的时候。会被安排去接送明星。^_^。这个是福利哈。当时我被安排去接了老干部霍建华，在酒店接到的。坐在一辆车里。还跟老干部合了影。