南湖国旅

电话销售本身是一个流动性比较大的岗位，人员需求比较明显。作为百度糯米这样的大公司，十分渴求有电销型的人才，只要是表现愿意学习，有过销售经验而且表达能力没有太大问题的童鞋们，百度糯米都是非常欢迎。刚开始面试的时候就是培训导师进行面试，面试一般做自我介绍，提到自己有一定的销售经验，如果没有销售经验只要愿意学习也是很大机会被录用。基本经过自我介绍之后，面试官会抛出几个常见问题，只要按照实际情况回答就可以。

首先自我介绍一下自己的基本情况 然后面试官会讲解一下电话销售的基本情况。我面试的是团队销售，基本就是打电话找客户。非常坑的是，没有底薪，只靠提成 ，提成是利润的百分之五十，主要靠自己找客户。听完之后，我就不感兴趣了，因为什么都不包，而且没有五险一金，没有客户资源非常难做的工作。一般这种电话销售都是大量缺人的，如果你有客户资源，应该是比较好赚钱。

面试的时候就是人事部的先让面试的人员做个自我介绍，都是以之前的工作经历为重要介绍然后是什么原因离职的，介绍完后详细告诉你公司做的项目，整个的流程，以及公司的规章制度，薪酬等情况，整个面试完了之后就会让面试人员等通知，面试还是很容易的。

刚开始，HR先介绍了下公司的情况，然后就一个一个上去讲自己为什么想进百度，有珍爱网的，公务员，还有很多感觉很厉害，在社会上混的比较好的人物，作为一个小白心里非常紧张

面试不怎么难，气氛也很轻松。 先是自我介绍一下，再根据你讲的进行提问，比如为什么选择离职或者为什么选择本岗位等等。表现出对销售的接纳，对压力与挑战的接纳，或者表现自己的上进如期望晋升空间等等，会让面试官觉得比较适合。当天面试，当晚就收到第二天培训的通知了，这可能与我是通过1天工作网参加的他们面试有关系，流程会比较快。另外，青岛的分部正在扩建需要大量的新员工有关。

一进去填了一份基本资料，然后一对一的面试。做完自我介绍后HR觉得我不适合做这份工作，觉得我不够活泼积极。她说我说话声音语气很平稳。说觉得我更文静一点，更适合前台文员，问我有没兴趣，我说有。星期一的时候就打了电话叫我去面试前台文员。我现在不知道怎么办，觉得很 紧张。不知道要准备什么。

第一轮：群面。十几个人一起面试，主考官问了三个问题“：1.自我介绍 2.工作中遇到过最大的打击和解决的办法 3.用一句话介绍自己。 第二轮：第一轮的面试，通过了2个同时面试，由另外一个hr问很多详细的问题。