欧宝电气（深圳）有限公司面试经验

进去先做两套笔试题，英语四级、数学逻辑然后询问过往项目经验，谈一谈对所面试岗位的理解开始谈期望薪资，等待结果

面试官很细致，根据简历进行了深挖，详细的问了很多问题，包括自我介绍，所学的主要课程有哪些，人力资源六大模块有哪些，你想做哪个模块的工作，为什么，hr三支柱有哪些，你对于hrbp的理解，关于hr方面的实习经验的深挖，希望进入人力资源岗位以后得到一个 什么样的发展，未来的规划是怎么样的，你的抗压能力怎么样，做一个简单的自我评价......

公司地址距离兴东地铁站很远，走过去要20-30分钟，办公楼比较旧，进去后发现公司很小，办公室只有5个人左右，本来就想走，但还是去聊聊看看。面试的时候是业务主管面试，拿着一个印了面试问题的册子进行面试，感觉公司的发展潜力不好，离开了。

面试了超多轮。。。公司地理位置比较偏僻，没有停车位，外面大马路边边都是车。他们招聘了一个小语种岗，我是略有基础，但是没法完全精通。第二次电话要求我用这个语言进行自我介绍，说是CE的同事和我简单沟通。那我就自己拟好读出来了，后面一些简单的沟通也回答上了，只是很久没用了，他们说还ok。第三次又还要和这个HR英文沟通，也是说还ok。最后去到，主管在忙，就还是让CE的同事再和我面，结果我就说不上来了。HR说那就换到英文岗，叫来了英文岗的主管，主管问了两三个专业问题，我答得一字不漏，可以说我经验比他丰富多了。然后主管就想砍我薪资，连HR给的薪资区间中间值，他都不想给我，是主管自己都没有这个薪资吗。。。后面到我的提问环节，我问他自己觉得这家公司怎么样，结果眼神飘忽不定的，还说我怎么会问这种问题，他肯定会说好的啦。大哥，你那眼神，没学过心理学的都看懂啦。结果没通知我，我也不想去问HR了，虽然他们HR真的好有气质T.T 

先打电话进行简单的介绍，之后约视频面试。详情之后写。

就是应用工程师，整个一面和二面没啥技术专业问题，就是配hr和主管唠嗑，说明自己愿意去，喜欢深圳，没啥技术难题，也不需要你有啥技术

通过校园宣讲会了解，会进行筛选简历进行笔试，面试。

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总的来说面试顺利，面试的领导比较好，问的问题难度不大。满意

感觉挺好的，主要讲了自己做过的项目，主要问了项目相关