达实智能面试经验

群面，三个技术人员，一个HR，一个技术人员大概就问了我一下项目，然后问了我了解什么数据结构。另外两个技术员什么都没问，HR查看了我大学的成绩单。面试就结束了。

进去的时候面试比较不规范，后面慢慢完善了

1.自我介绍2.激光原理3.激光器的根据工作物质分类4.研究课题5.研究课题中遇见的难题

感觉挺好的，主要讲了自己做过的项目，主要问了项目相关

下午的群面与往常有所区别，理论上往常是辩论赛+模拟竞标，但下午罕见的只有一个辩论赛。辩论主题依旧都是常见的校园辩论主题，我遇到的是“青年成才的关键是能力还是外部机遇”，流程也是一般校园辩论流程。线上是先分组再抽题，开房间15min时间讨论，然后25min自由辩论，切记平时没参加过辩论赛的一定要提前熟悉流程，要是都没经验就很麻，这是体现领导力和团队协作能力的一个环节，记住多发言

面试比较简单，总监面试就行，工资给的也挺不错的

先打电话进行简单的介绍，之后约视频面试。详情之后写。

就一些专业知识的问题

简单记录下面试过程1.有笔试题，分逻辑题和c语言的题，题目不难，加上信息表格要写1个小时左右，建议要早点去，我下午4点30到的，写完就五点半了2.面试体验很差，一直问为什么从上家公司离职，硬是要对我的解释再三追问，当时就想直接走了，后面说他们有个项目用无刷电机，问我之前怎么控制，我竟然还给了点建议。走后就一直扯加班什么的，面完都6点半了。3.说两个工作日给回复，也没回复。